本报讯 （记者常洪涛 通讯员秦中飞）8月8日，记者从鲁山县委组织部获悉，自“五星”支部创建工作开展以来，该县坚持以高质量党建为统领，大力实施上下联动、产业推动、人才促动“三维驱动”模式，靶向施策、精准发力，不断推动创建工作走深走实。

上下联动，凝聚“五星”支部创建动力。该县把“五星”支部创建作为统领乡村基层工作的总抓手，抽调36个部门58名人员集中办公，组建“一办三组五专班”，发挥引领作用。各乡（镇、街道）、村（社区）对照省委出台的创建工作意见，将具体内容和标准逐个梳理对照，制定详细创建举措，保证创建工作顺利开展。围绕乡村产业发展、人居环境整治等内容，先后组织213名党支部书记到厦门、宁波、杭州等地参观学习，拓宽视野、增长才干，凝聚创建动力。2022年，全县成功创建“五星”支部7个，位于全市第一方阵。

产业推动，汇集“五星”支部创建合力。围绕香菇、林果、文旅康养等特色产业，采取“支部+支部”“支部+企业+行业部门”等形式，创建党建联合体37个，推动资源、技术、人才向一线聚力。同时，以建设“五星工坊”为抓手，大力发展村集体经济，明晰发展思路。各村依据资源禀赋、产业优势，因地制宜，采取“企业+合作社”“企业+合作社+农户”等形式，推动群众增富、企业增效、集体增收。目前，全县集体经济收益20万元以上村达64个。

人才促动，激发“五星”支部创建活力。坚持人才第一资源理念，实施鲁山英才计划，抓实人才“归根”工程，着力完善人才政策体系、服务体系、述职考评奖励体系。同时，在特色产业乡镇与高校、研究院合作，成立专家工作站，积极推行“周末工程师”“假日专家”制度，采取“一业一团”“揭榜选任”等方式组建科技特派员服务团，以人才科技激发创建活力。全县共成立专家工作站20个、组建科技特派员服务团12个。