本报讯 （记者常洪涛 通讯员朱亚飞）8月7日，鲁山县瓦屋镇召开“党员联户、干部包片、支部会商”问题分析研判会，听取上周各村党支部会商矛盾纠纷化解情况，对村级“吹哨”上报的问题进行研判分析，制定解决方案。

“通过联户党员和包片干部的努力，经过党支部的会商，我们成功解决两起纠纷。”楼子河村党支部书记李红伟说。

“我村两户村民因出水问题发生纠纷，需要司法部门介入调解。”耐庄村党支部书记周河文说。

在此次研判会上，共上报4件问题，现场化解两件，其余两件由包村干部、相关单位介入，和村“两委”干部一起化解。

今年以来，瓦屋镇把“五星”支部创建和平安建设相融合，以“党员联户、干部包片、支部会商”及“村报告、乡处理、县办结”两项机制为载体，以排查化解问题为抓手，抓早抓小把矛盾纠纷化解在萌芽状态，织密乡村治理“红色网”，实现服务群众“零距离”。

党员联户，党群沟通“面对面”。该镇召开“党员联户、干部包片、支部会商”工作专题会议，统筹安排党员联户工作，按照就近方便、利于服务的原则，动员农村党员、入党积极分子、退休公职人员、乡贤志士、村民代表等参与联户，每人分包15户至20户，全镇19个建制村425名党员联系群众6772户，实现党员联户全覆盖；在村党群服务站悬挂党员联户情况一览表，在联户党员家庭、被联系群众家庭门前统一挂牌，建立党员联户工作群，使群众有困难时能够找到党员。

支部会商，解决问题“实打实”。为使党员联户工作落到实处，该镇要求党员通过上门、电话、微信等方式，每周都与联户群众沟通，了解其生活思想状况，及时提供力所能及的帮助和服务，搜集意见和诉求；每周五村党支部书记都组织召开会商会议，包片干部、联户党员汇报掌握的情况，对突出的矛盾纠纷，发挥党员干部、驻村干部和专职调解员、一村一警、村法律顾问作用，采取教育、疏导、协商等多种方式，持续跟踪，直至解决。

党委研判，服务群众“心贴心”。每周一上午该镇党委都召开研判会，利用半天时间，围绕“需解决矛盾纠纷、村办结情况、未办结上报情况”三个方面，听取各村汇报，研究解决方案，明确办理单位、办理人员、办理时限，确保事事有回音、件件有落实。该镇还将矛盾化解情况作为年度民主评议党员、评定先进党支部的重要依据，不断增强党员积极性和党支部战斗力。

“自党员联户工作开展以来，很多矛盾纠纷得到及时解决，做到了‘小事不出村、大事不出镇’。镇党委将推动两项机制落实常态化长效化，抓早抓小化解矛盾苗头，持续融洽党群关系，不断提升基层治理效能。”瓦屋镇党委书记武雅丽说。