本报讯 （记者赵志国）连日来，中国平煤神马各单位把开展企业家精神学习践行活动作为推动企业发展和各项改革工作的重要抓手，引导各级领导干部优化知识结构、拓宽眼界视野，努力成为具有家国情怀、治企有方、兴企有为的领导者，真正让企业家精神成为赋能企业高质量发展的澎湃动力。

二矿党委举办的“践行企业家精神 推动高质量发展”研讨会，要求副科级以上管理人员围绕“企业家精神是什么”“我怎样践行企业家精神”等问题谈想法谈体会，引导管理人员自觉学习领会企业家精神内涵，用奋斗的确定性对冲形势的不确定性。

九矿党委组织制定下发企业家精神专题培训通知，确保副科级以上管理人员学习全覆盖。围绕企业家精神，该矿党委组织相关人员开展专题讨论，引导大家深刻把握企业家精神丰富内涵，紧密结合矿井实际，坚持问题、目标、效果三个导向，以实干实绩实效为“精品九矿”建设贡献力量。

在平煤股份煤矿主辅分离、尼龙化工板块深化改革等重点工作推进过程中，各单位结合企业家精神学习践行活动，立足企业属性和实际，找准靶向聚焦的发力方向，补短板、扬优势，把企业发展质效作为检验学习成果的“试金石”。

尼龙化工公司党委通过开展企业家精神大讨论，使该公司副科级以上管理人员立足实际找不足、找准症结列清单，明确推动企业高质量发展任务目标，确保当前改革取得实效。

八矿党委把开展企业家精神学习践行活动与生产经营等工作联系起来，以强化瓦斯治理为突破，以经营管理为依托，以降本增效为主线，以党的建设为引领，引导党员干部把在学思践悟中化解矛盾作为带动全局工作的发力点，助力矿井安全高效生产。