本报讯 （记者高轶鹏）近日，在位于高新区的河南聚合庄生态农业科技有限公司葡萄种植大棚内，一场生动的“博士论坛”开讲。授课的两位主讲老师是来自平顶山学院的李艳艳博士和王俊青博士，聆听课程的则是高新区农业种植企业的负责人和技术骨干。

两个小时的时间里，两位博士针对企业种植、养护过程中遇到的葡萄花芽分化及成花难、花序管理和生长调节剂的应用等问题进行答疑解惑，并给予专业有效的管理建议。据河南聚合庄生态农业科技有限公司负责人毛金豪介绍，由于企业接触到的高层次人才较少，缺乏人才支撑和智力支持，种植技术及发展理念有待提升，各类平台建设及科技创新受到阻碍，发展滞后。高新区开展的“百名博士进高新”活动很及时、很必要，专家的建议和指导对公司在农业种植、企业发展规划、产学研合作等方面有很大的启发和帮助。

企业的需求，就是高新区努力的方向。今年以来，综合分析不同类型企业和不同时期企业的发展需求，该区有针对性地及时开展服务，满足各种发展阶段企业的共性发展需要，助力企业成长。

——全面启动“百名博士进高新”和“百家企业进高校”系列活动，聚焦企业创新、人才、技术等发展瓶颈，推动高校智力资源与高新区产业资源、科研与生产的深度融合，以最佳的平台承接人才、最优的环境服务人才、最大的成果回报人才。上半年，该区规上工业企业研发活动覆盖率达80.6%，6家企业成功获批省瞪羚企业。

——将“企业找服务”转变为“服务送上门”，把帮办代办的“店小二”服务升级为“专业团队”闭环服务。推行“园区吹哨、部门报到”工作机制，实行全员覆盖制、挂牌公示制、定期联络制、每周清单制、首办责任制、每月会商制、积分考核制等7项制度，全区下沉100余名干部职工，实现“企业分包”全覆盖，在“留得住”的环节上当好“服务员”，为500余家企业提供代办政务服务705项，解决企业诉求1082件。

——深化“放管服”改革，在全市率先出台县（区）级“承诺制+标准地”改革方案，实现“拿地即开工”；推行“容缺受理”，成立“一件事一次办”改革工作专班，把企业、群众需要办理的“一件事”“一揽子事”整合再造，变成窗口统一办理的“一件事”。目前，该区已办理告知承诺制事项300余件，办事所需材料较同期减少80%，平均审批时限较同期减少40%。

——探索推行创新积分制，通过政府搭桥、银企对接，与10家银行合作开发创新积分制产品，帮助65家企业授信8.2亿元，帮助企业获得6590万元专利质押融资贷款。

“下一步，高新区将持续提升企业和群众满意度，确保在全省营商环境考核评价中取得新突破，为全市经济社会高质量发展贡献高新力量。”高新区管委会副主任、二级调研员唐巍巍说。