本报讯 （记者常洪涛 通讯员李永鹏）“要结合工作实际，谋划开展形式多样、内容丰富的清廉机关创建活动。”7月5日，县卫健委党组书记、主任袁六杰在机关会议上强调。

为进一步严明纪律规矩，强化作风建设，营造风清气正的政治生态，今年以来，县卫健委持续拓宽清廉机关建设新思路，坚决筑牢“四个关口”，全面打造卫健机关清廉文化新形象，有力保障卫生健康事业高质量发展。

加强廉政教育，筑牢“思想关”。强化政治学习，通过党组中心组学习会议、党支部“三会一课”、主题党日活动、全体职工会议等形式，组织学习党的二十大精神。通过观看警示教育片，增强干部职工廉洁自律意识和拒腐防变能力。截至目前，共开展以案促改10余次，覆盖系统内及二级机构全体职工2000余人。

健全长效机制，筑牢“制度关”。坚决执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，切实做到用制度管权管人管事管作风。完善科学民主决策机制，贯彻“三重一大”集体决策制度，事前、事中、事后向派驻纪检监察组报备制度。通过自查自纠，对本单位的药品管理、财务管理、行政审批、人事任免等5项关键环节的规章制度予以完善，筑牢廉政防火墙，保障权力运行规范透明。

强化阵地建设，筑牢“宣传关”。通过多角度、全方位的宣传，促进形成学习思廉、制度保廉、环境润廉、文化倡廉的文化氛围。拓宽廉政教育阵地，利用微信工作群、公众号等平台实时推送各类典型案例通报、政策法规解读等，设定“纪律闹钟”，时时敲响廉政警钟。积极签订2000余份廉洁从政“云承诺”，不断助推卫生健康事业健康有序发展。