本报讯 （记者杨沛洁）5月25日，从县人社局传来消息，全县各部门齐抓共管根治欠薪工作取得明显成效：去年未出现一起因讨薪引发的群体性事件、恶性事件和负面舆情；今年前4个月，欠薪人数、欠薪案件数、欠薪金额同比分别下降19%、8%、21%。

高位推动防堵点。县委常委会、县政府常务会多次召开会议，统筹谋划根治欠薪工作，高规格成立根治欠薪工作领导小组牵头抓总，制定具体实施方案，对重点行业企业、重大欠薪案件和突发性、群体性事件及时启动应急预案，快速妥善解决，确保根治欠薪工作底数清、情况明、方法对、措施实；成立7个由县政府分管领导牵头的工作专班，集中力量对在建工程项目进行监督检查，督促企业落实保障农民工工资支付措施，排查欠薪隐患；点对点开展普法宣传，“叶县人社”“叶县融媒”多媒联动开设专栏宣传劳动保障法律法规，增强用人单位依法用工意识，提高劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。

齐头并进化难点。该县全面排查工程建设领域工资专用账户、实名制管理、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示等制度落实情况，清查在建工程项目审批管理、人工费拨付、资金监管情况，督促企业落实主体责任；将现有14家在建项目并入河南省农民工工资支付监管系统，项目入住率、专户开设率、专户使用率均达100%，名列全市第一；将农民工工资支付工作纳入日常巡查重点，及时发现和消除欠薪隐患，确保拖欠的农民工工资及时足额支付。去年，全县检查用人单位107家、建筑施工项目14个，涉及职工5350人；县财政筹措200万元应急周转金，专项用于支付农民工讨薪期间的生活费用和返乡交通费用，做到保证金全覆盖。截至目前，全县交存农民工工资保证金（含保函）14户3462万元。

依法办案破痛点。开展根治欠薪冬季和夏季专项行动、二十大根治欠薪专项行动，集中解决一批欠薪案件，先后巡查用人单位121家，发现欠薪隐患6起，督促整改5起，立案处理1起；定人定责、快立快处欠薪案件。去年，帮助1076名劳动者追讨工资1322万元，举报投诉结案率达99.3%。引导企业参与信用等级评价工作，对获得A级评定的企业给予农民工工资保证金减免，鼓励获得A级评定的民营企业、中小型企业采用银行保函缴纳工资保证金，切实减轻民营企业、中小型企业负担；对因欠薪违法行为纳入“黑名单”的企业，会同行业主管部门开展失信联合惩戒，形成有效震慑。