第A08版:平煤神马
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中国平煤神马举办大型音乐党课
尼龙化工板块改革全面推进
四矿推动主题教育走深走实
首条PC板材生产线开车
出台激励机制 释放创新红利
尼龙科技公司深化改革提效益
十三矿稳步推进主辅分离
举行消防演练
“抱成团”解难题 “走出去”提素质
以创新之名 筑工匠之魂
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3上一篇  下一篇4 2023年5月24日 放大 缩小 默认        
八矿选煤厂
出台激励机制 释放创新红利

 

本报讯 (记者赵志国)5月21日晚,八矿选煤厂用于数智化升级及配套技改工程的集控楼封顶。目前,该厂计划科、机电科等部门人员就智能化设备的安装等问题积极与承建方沟通,预计7月可投入使用。

今年以来,八矿选煤厂大力营造干部职工参与创新、持续创新的良好氛围,出台相关激励机制,鼓励基层区队成立创新团队,激发干部职工的创新活力。

3月,该厂运销站举行“五小”创新工作室揭牌启动仪式,这是该厂成立的首个区队级“五小”创新工作室。该工作室的前身是该站2020年组建的技术攻关小组。为充分发挥技术攻关小组的创新优势,吸引更多职工积极创新,技术攻关小组“升级”为“五小”创新工作室。

“创新工作室的主要任务是以安全生产、降本增效、技术改造为主题,解决制约影响安全、高效生产的瓶颈。”该工作室负责人说,目前,该工作室完成的“外来煤车辆两端清扫器”项目已经投入使用,效果良好;立项的“矸石仓废水引流装置”“装车线车帮清煤器”项目也在稳步推进中。

享受到创新红利的还有该厂脱水车间干部职工。该车间成立技术攻关小组,先后对加压过滤机“槽放空”管道进行两次改造,解决了管道频繁堵塞的问题,提高了生产效率。

 
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