本报讯 （记者张鸿雨 通讯员石五一）今年以来，郏县经开区紧紧围绕党的二十大报告提出的深化简政放权、放管结合、优化服务改革，优化营商环境要求，进一步增强服务意识，真心实意为企业排忧解难，持续创优营商环境。

做好服务企业“店小二”。该区实行每个项目由一套班子集中服务的“全员分包企业”制度，组织机关全体干部通过“一对一”“一对多”的形式与企业建立联系，压实争当服务企业“金牌店小二”“优质保姆”工作理念，推动机关干部深入企业一线，面对面倾听、点对点帮扶、实打实解决企业难题。目前，该区入驻的139家企业实现干部联系分包全覆盖，企业遇到的难题能够在第一时间得到回应，真正做到“有呼必应、无事不扰”。

铺好办事优化“高速路”。2021年郏县成立全省首个“万人助万企”服务企业专职机构——郏县企业发展服务中心。经开区管委会明确自身企业服务职能，主动选派精英干部到该服务中心任职工作，提升专业化服务水平。坚持“金牌店小二”“优质保姆”服务工作理念，设立企业业务代办员，联合县审批服务大厅、县企业发展服务中心，涉企业务由代办员全程代办，力争做到涉企业务部门工作联动、同步推进，企业办理注册手续不超过20分钟，打造了一体化、一站式企业服务链条，为企业减负、发展减重、服务减压。

打好困难纾解“组合拳”。聚焦企业发展存在的问题，主动对接，了解需求，积极推动各项惠企政策落地落实。根据企业用工需求，组织园区企业参加市、县两级“春风行动招聘会”；对接“工小兔”人才服务平台，组织开展线上线下多渠道用工招聘，切实解决企业用工难、用人荒等问题，第一季度指导就业511人。主动对接业内权威部门，组织专业培训队伍，深入企业开展岗前技能及安全知识培训会，目前已培训402人，减轻企业用工培训成本，提升企业员工技能水平，牢固树立安全生产意识。建立人才需求台账，做到区内人才引进机制常态化。

架好银企对接“连心桥”。该区积极搭建银企交流合作平台，联合金融服务中心，组织中行、农行、工行、邮储银行等各大银行深入企业，了解企业资金问题，洽谈融资需求，推动资金供需双方交流合作；主动对接工商银行平顶山分行、邮储银行平顶山市分行洽谈银企合作，助力企业健康发展，并取得成效。目前，共走访企业13家，累计融资贷款2582万元；通过平台公司运营，累计为区内企业提供支持资金1420万元。落实招商引资、减税降费等财政奖补资金5877.9万元，惠及企业23家。

“营商环境是衡量城市生产力、吸引力的重要标尺，是扩大对外开放、推动高质量发展的关键所在。下一步，我们要纵深推进‘放管服’改革，切实破解瓶颈，努力为企业提供充沛的资源要素支持，使各类经营主体在郏县放心投资、安心经营、专心创业，奏响‘你投资、我服务、共发展’的协奏曲。”郏县经开区党工委书记、管委会主任乔东涛说。