一天24小时，不是行走在不为人知的矿井深处，就是穿梭在轰鸣的厂房之内，这就是安钢集团舞阳矿业公司铁山矿安全科科长李恒山的上班轨迹。“人人都知道安全生产责任重于泰山，咱肩上不仅扛着保护矿山安全生产的使命，而且抓着成百上千弟兄们的生命，马虎不得、松懈不得……”每天的班前会上，李恒山总会向科室的弟兄们叮嘱几句。

舞阳矿业公司主要生产铁精矿等原料，下辖铁山矿、八台矿等生产单位。今年56岁的李恒山已在舞阳矿业公司铁山矿生产一线工作近34年，其间任泵工、班长、段长、值班主任等，2011年担任安全科科长。岗位在变、责任永恒，他始终把岗位作为一种责任，把敬业作为一种操守，用实际行动践行着一名共产党员的初心和使命。

铁山矿现有职工200余人，下辖两个外援施工队496名工人，生产规模为原矿215万t/a、铁精矿64万t/a，现为地下开采。针对非煤矿山战线长、点多面广、各类未知状况复杂的情况，李恒山始终坚持“严管就是厚爱”的原则，带着一张“婆婆嘴”、一颗“正直心”，为保护矿山平安倾心倾情倾力。

“宁听骂声，不听哭声。既然干了安全工作，就要凭良心换安心！凡是涉及安全生产的事项，徇不得半点私情、有不得半点疏漏。”多年来，李恒山严格要求自己、时刻提醒工友，在生产一线推行“向前一步”工作法，抓早、抓小、抓细、抓实，主动服务、事必躬亲。面对设备检修，他总是提前介入、现场监管；各种安全培训，他既当主讲又做考官；出现违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象，他坚持职业操守、敢于碰硬，“很多时候除了硬起手腕敢于动真碰硬，咱还得学会热心、耐心、诚心，先摆纪律规矩，再解疑释惑、梳理情绪、化解矛盾，让受罚者心服口服。”他说。

李恒山视安全管理制度为金科玉律，坚持用制度管理人、约束人、保护人。2022年，由他牵头修改完善的各类安全管理制度有35项239条，组织安全专项培训50余场，职工参训率和考试合格率均达到100%。今年一季度，他在全矿范围内组织开展2023年“开工第一课”培训，以案促改，让全员参与安全警示教育案例反思活动，有力确保了铁山矿首季实现“开门红”“开门安”。

多年在一线摸爬滚打，李恒山炼就了一双“火眼金睛”。在地表，他紧盯露天采场边坡坍塌、道路车辆伤害、高处坠落等现象，确保无事故发生；在井下，他认真落实严防冒顶坍塌、坠罐、透水、中毒窒息、火灾、爆炸等预防措施，确保采掘、运输、提升、通风、供排水、供（配）电等安全正常；下井前，他不厌其烦强化班前警示，通过查检人数、检查劳动保护等步骤，对当班作业人员进行岗前警示教育，为现场安全管理“打前站”；下井后，他变身狠茬子，向险而行，面对违章人员和违章行为，铁面无私、无所畏惧。

长年累月，李恒山几乎没睡过一个囫囵觉，无论是星期天还是节假日，他经常是白天晚上连轴转，哪里危险就奔向哪里，哪里任务吃紧就奔向哪里。“有时候一箱泡面一张床，一身衣服能在矿上待一个月。除去现场工作、会议学习，安全规章的拟定、文件的整理，哪一项工作都要细之又细。”李恒山说，长期满负荷的工作，虽然身心疲累、满身伤痛，但无怨无悔，“咱累点、多付出点就意味着别人能为这一项工作少操点心，安全生产就多一层保障。” （本报记者 杨德坤 通讯员 罗祥东）