本报讯（记者巫鹏通讯员林帅锋）今年以来，县财政局全面落实党管人才原则，结合财政业务特点和工作职能，把人才工作摆在突出位置，多措并举，不断开创人才队伍建设新局面。

健全机制，形成工作合力。该局明确责任分工，确立“一把手”全面负责，分管领导牵头负责，有力推进财政队伍人才建设。完善干部配备，根据工作需要，及时优化配备人员，目前全局副股级以上干部本科以上学历占80%。及时梳理机关公务员、事业人员表彰表扬等情况，推荐选拔优秀干部。根据相关要求，常态化开展考核。

精心筹划，强化人才培养。该局坚持把干部教育培训作为增强干部素质、提升党建水平的一项重要工作，高标准组织实施。成立由党组书记任组长的工作领导小组，党组成员兼任党支部书记，齐抓共管学习教育各项工作。坚持每周五集中学习，明确各专题学习任务，规范化开展线上学习，进一步发挥网络学习在干部教育培养工作中的重要作用。

统筹资金，全力保障人才工作开展。该局围绕人才政策，积极筹措资金，优化服务，根据人才工作需要及时拨付资金，足额保障人才相关经费。积极会同有关部门加强对人才资金监管，确保人才专项资金使用合理、管理规范。