本报讯 （记者朱江淼 通讯员胡森森）“村里的‘五星’是生态宜居星、产业兴旺星、文明幸福星、平安法治星、支部过硬星。”“支部过硬星评星标准是一年内未出现党员干部违法违纪情形，近3年村（社区）党组织或党组织书记获得过县级以上‘两优一先’表彰，完成基层组织建设各项任务，且已获评其他4颗星。”3月17日，在卫东区委组织部组织的“五星”支部知识问答中，东工人镇街道吕庄村党总支书记崔风云、光华路街道光华社区党委书记冯华威对答如流。

“通过‘五星’支部创建应知应会知识现场测试，能够准确了解各创建责任人对创建工作的理解和掌握情况，着力补短板、强弱项。”卫东区委常委、组织部长邱学锋说。

该区将每个星级指数细化为切口小、可量化、好执行的任务清单，在农村围绕党员联户、村集体经济发展等关键环节制定推进措施，在城市制定街道“五个一”（一张短板补强表、一幅创建作战图、一场任务分解会、一次书记交流会、一个阵地提升计划）、社区“六个一”（一个民生实事计划表、一个小区党群服务驿站、一条党员示范街或特色商业街、一个标杆红色物业、一支社区工作者队伍、一个“项目化+契约化”成果）工作提升标准，采取“四不两直”的方式，随机深入街道、村（社区）进行现场检查。

为着力破解对创建“五星”“四星”支部投入多、指导多、下劲大，而对“三星”及以下支部调研相对较少、研究不深这一创建掣肘，卫东区委组织部横向发力、纵向联动，着力打破“瓶颈”。横向实行创星观察员跟踪走访联系机制，由区委组织部正科级干部任观察长、业务骨干为观察员，下沉12个街道58个村（社区）进行指导帮扶；纵向从各“五星”支部创建专班抽调12名骨干组建创建指导评估组，按照实地察看、听取汇报、查阅资料、随机测试、现场点评“五步工作法”，对村（社区）“五星”支部创建工作落实情况进行及时走访督导。

“咱们的物业管理委员会组建率还需要进一步提高。”近日，卫东区“五星”支部创建指导评估员郑勇及时向建设路街道神马社区反馈创建问题。该区坚持专班牵头、专业指导的方针，围绕创建难点、弱点、痛点，精准把脉开方，限定整改时限，确保真走实访有“广度”，即知即改有“温度”，问题导向有“精度”。自“五星”支部创建督导开展以来，该区共收集梳理问题300余个，整改289个，提出合理化建议150余个。