本报讯 （记者蔡文瑶 通讯员何应凡）“我将进一步提升政治站位，充分认识环境保护工作的极端重要性，切实履行监管责任，加大监督执法力度，坚决杜绝类似问题在舞钢再次发生。”近日，平顶山市生态环境局舞钢分局负责人因环保工作履职不到位被问责后，作出反思并表态。

2月20日至21日，生态环境部部长黄润秋在平顶山市、许昌市检查工作时发现，舞阳钢铁有限责任公司（含舞钢新希望炼铁有限责任公司）、舞钢中加钢铁有限公司存在未落实重污染天气应急减排措施等问题。

“针对接收到的问题线索，我们第一时间启动问责程序，并督促召开全市环境保护问题以案促改推进会，开展全市突出环保问题大排查大整治，推动生态环境质量持续改善。”舞钢市纪委监委相关负责人表示。

为贯彻落实十届平顶山市纪委三次全会精神，舞钢市纪委监委坚持有权必有责、有责要担当、失责必追究，聚焦生态环保、安全生产、信访稳定等重点工作中存在的失职失责问题严肃追责问责，推动失责必问、问责必严成为常态。制定并印发《关于建立完善问责统筹协调机制的意见》，成立问责统筹协调机制领导小组，建立分级分类实施、会商、提级审核、以案促改、抽查复核、纠错倒查追责六项机制，进一步健全完善问责的原则、程序和方式，防止出现问责不到位、程序不规范、问责泛化简单化等问题，进一步提高问责工作的政治性、精准性和实效性，今年以来共问责4人。

为做好问责“后半篇文章”，舞钢市纪委监委出台《被问责党员干部回访教育暂行办法》，按照“一案一策”对被问责党员干部实行跟踪回访，耐心做好心理疏导，帮助受访者提高认识、改正错误，使其感受到组织的关心和温暖，让“跌倒”干部重拾干劲，实现从“有错”到“有为”的转变。

下一步，舞钢市纪委监委将认真落实“三个区分开来”的要求，拟出台《全市纪检监察机关立足纪检监察职能激励干部干事创业若干措施》，健全完善容错纠错“正负面清单”，完善问责、容错纠错、打击诬告陷害、澄清正名、回访教育等程序规定，保护和激励该市各级党组织和党员干部干事创业的积极性，旗帜鲜明为实干者鼓劲、为担当者撑腰，为经济社会高质量发展提供坚强保障。