本报讯 （记者张鸿雨）1月30日，郏县龙山街道组织开展2022年度目标管理考核暨基层党建述职评议会。各社区党支部书记纷纷晒出“成绩单”“规划单”，对去年工作进行总结，对今年工作进行谋划。

为全面了解掌握各社区2022年度工作完成情况及工作实绩，该街道抽调精干力量组成考核组，利用1月29日、30日两天时间对20个社区进行“大考”。本次考核采取个人述职、民主测评、查阅资料等形式进行，主要围绕中心工作和重点工作的完成情况，考核社区“两委”干部的德、能、勤、绩、廉以及群众的满意度等。

考核组成员严格按照去年初签订的目标责任书内容逐项打分，确保考核工作不走过场。同时召开党员、群众代表座谈会，现场对“两委”班子及干部进行投票打分。整个考核过程严谨细致，实事求是，考出了成效，检验了作风。

“考核是干事的‘指挥棒’，也是成事的‘助推器’。此次考核提升了基层党建工作水平，激发了社区党员干部干事创业的热情。我们将以年度考核为契机，以高质量党建引领、赋能龙山街道经济社会高质量发展。”龙山街道党工委书记石臣伟说。