第A02版:要闻
3上一版  下一版4
 
小鱼竿“钓”出大市场
神鹰化工的“三级跳”
平顶山文化艺术职业学院揭牌
守牢安全底线 规范市场秩序
水中首墩成功浇筑
市市场监督管理局推出助企“30条”
平顶山市开展“春节送技能、持证增收入”专项培训评价服务活动
版面导航     
平顶山日报    平顶山晚报    平顶山新闻网
新闻搜索:  
3上一篇 2023年1月11日 放大 缩小 默认        

平顶山市开展“春节送技能、持证增收入”专项培训评价服务活动
——致广大用人单位和全市劳动者的一封信
 

广大用人单位和劳动者:

为全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于技能人才工作重要指示,深化落实河南省委、省政府,平顶山市委、市政府“人人持证、技能河南”建设工作决策部署,平顶山市决定2023年春节期间在全市范围内开展“春节送技能、持证增收入”专项培训评价服务活动,集中帮助各类用人单位和劳动者开展职业技能培训和职业技能评价。

一、活动主题

春节送技能、持证增收入。

二、活动时间

2023年1月11日—2月10日

三、服务对象

各类用人单位和有培训需求的劳动者,重点围绕高校毕业生、企业职工、农民工开展职业技能培训。

四、活动内容

1.实用技术就近学。各县(市、区)人社部门在摸清辖区各类用人单位和劳动者培训需求基础上,统筹组织辖区纳入省定目录清单内的培训机构开展职业技能培训,每个县(市、区)至少选择5家以上培训机构、每个培训机构有3个以上实用专业可供选择,方便劳动者就近选择培训机构和自己喜欢的专业参加培训。

2.特色专业多样化。30家“人人持证、技能河南”建设工作成员单位聚焦我市主导产业、全省重点制造业等开展工作,优化结构质量,以服务制造业高质量发展,以服务高质量就业为导向。每家单位至少开展两期职业技能培训。

五、参与方式

1.用人单位可以选择自主开展职业技能培训,培训数据纳入当地“人人持证、技能河南”建设职业培训数据库,也可以到当地人社部门了解“人人持证、技能河南”建设考核评价相关政策,根据本地区同行业职业技能等级认定机构备案情况选择与同业企业签订委托评价协议开展职业技能等级评价,实现本企业职工职业技能水平提升。

2.有培训需求、就业意愿、就业能力,年龄在16岁至59岁,以及达到法定退休年龄尚未按月领取职工养老金的非财政供养人员、政府购买服务的公益性岗位人员可以选择当地补贴性培训机构免费参加职业技能提升培训,培训合格后免费考核评价取证。

2023年“春节送技能、持证增收入”专项服务活动是我市深入贯彻“人人持证、技能河南”建设工作的重要举措,人社部门将深入贯彻落实2023年平顶山市政府工作报告精神,积极发挥牵头协调作用,高质量推进“人人持证、技能河南”建设,大规模开展“全劳动周期、全工种门类”职业技能培训和评价取证,让更多劳动者实现技能就业、技能增收、技能致富,为现代化鹰城建设提供技能人才支撑。

各县(市、区)人社部门联系方式:

汝州市职鉴中心 6860881

舞钢市职业能力建设股 8169559

宝丰县就业技能股 6515965

郏县职业能力建设股 5176659

鲁山县职业能力建设股 7172287

叶县职业能力建设股 8058668

新华区行政服务股 2288107

卫东区就业办股室 3992827

湛河区就业办股室 2266138

石龙区职业能力建设股 7069610

新城区创业就业服务中心 2667691

高新区就业科 3998019

平顶山市人力资源和社会保障局

2023年1月11日

 
3上一篇  
 
   
   
   


豫ICP备09014970号 豫平公网安41040002020010

地址:平顶山市建设路西段268号    邮政编码:467002    E-mail:wz@pdsxww.com
联系电话:0375-4973575 传真:0375-4973608
所有内容为平顶山日报社版权所有.未经许可,不得转载或镜像
 

关闭