“从事家政服务行业是农村劳动力、特别是农村妇女实现家庭增收的重要途径之一，目前我市有家政服务机构643个，从业人数超4万人，一批家政劳务品牌初具规模。”12月23日，市人社局农民工科负责人常建伟表示，今年以来全市人社系统从四个方面着力，持续开展家政服务劳务对接助力乡村振兴行动。

建立精准对接机制。该局通过全国防返贫监测信息系统、深入走访调查等方式，摸清所在地区劳动力的就业信息和意愿；组织开展家政服务供需对接活动，加强乡（镇、街道）、村（社区）就业服务平台建设，为家政服务从业人员免费提供政策咨询、职业介绍、职业指导等服务；在基层人社中心、商超、车站等重点场所设置招工信息展板，实时更新家政劳务用工信息。

加强技能培训力度。该局以“人人持证、技能河南”建设为抓手，持续组织实施家政服务职业技能培训，开展岗前培训、技能提升培训等共计1.7万人次，从业人员技能水平不断提高，家政服务质量档次明显提升；建立更加具有激励性、专项性的培训服务体系，通过发放培训津贴、丰富培训形式等方式，提高家政服务培训有效性。

培育家政服务品牌。该局支持家政从业人员创业，开展摸底调查，全面掌握家政劳务品牌数量、分布和运营情况，根据情况进行分类指导，助力形成品牌，提升家政企业的市场竞争力；组织参加家政服务技能比赛，展示从业人员风采，引导社会转变就业观念，鼓励更多人到家政服务领域创业就业。在2021年度河南省家政服务业大赛决赛中，我市两名选手获奖，其中一人被评为“河南省技术能手”。

巩固完善劳务对接。该局按照“政府引导、市场运作、优势互补、协同推进”原则，把家政服务劳务对接行动作为有组织的劳务输出的重要组成部分，与长三角、珠三角等地区建立劳务合作关系，实行“点对点”定制输送，提供包车服务。今年以来，累计输出家政服务从业人员600余人，与3家企业签订合作对接协议，推动形成了以技能促输出、以输出促增收的良性循环。

“下一步我们将持续深化家政服务劳务对接行动，建立健全长效机制，为更多人提供就业平台，以高质量家政服务劳务对接助力全面推进乡村振兴。”常建伟说。 （本报记者 蔡文瑶）