第A04版:平煤神马
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高效统筹发展与安全
3万余名党员线上学习二十大精神
集团10名职工、1个工作室上榜
十二矿以“五小”创新增动能
国际贸易公司做大做强神马品牌
平宝公司党建引领助企发展
二矿狠抓岁末年初安全生产
加大巡检力度
各单位切实筑牢安全防线
安全生产创水平 劳动竞赛激活力
固定岗位无人化 巡查岗位少人化
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3上一篇  下一篇4 2022年12月8日 放大 缩小 默认        
普通职工参与比例达四分之三
十二矿以“五小”创新增动能

 

本报讯 (记者赵志国)今年以来,十二矿围绕安全生产、生产效率、节支降耗等方面大力开展“五小”创新活动,推动群众性经济技术创新活动在安全生产等工作中发挥更大作用,为矿井高质量发展增添动能。

该矿出台“五小”创新管理办法、“五小”创新激励机制、“五小”创新评审办法等一系列制度,打破人员参与的限制,由以往干部参与为主改为干部职工共同参与;成立职工“五小”创新成果评审小组,针对职工在创新过程中遇到的难题进行面对面指导,确保职工参与“五小”创新研发一项、成功一项。

今年以来,该矿共完成40余项“五小”创新,其中普通职工参与比例达四分之三,参与人数由几十人增至上百人。

此外,该矿鼓励各基层单位成立技术攻关小组,引导技术人员和能工巧匠针对生产过程中遇到的热点、难点问题进行技术攻关。

该矿开拓队的“综掘零爆破通过大曲率半径交岔点技术的研究与应用”项目应用于己_14-31110回风巷切眼交岔点整体施工,工期较传统炮掘减少了5天,费用节约了10多万元;掘进二队改造加工的绳道式电缆自动牵引装置,提高了巷道掘进的安全系数;综采一队发明的电机减速机对轮简易分离装置,方便了职工拆卸电机减速机。

 
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