本报讯 （记者常洪涛 通讯员韩亚磊）“巡察前，我们通过组织、人事、纪检、审计、宣传、公检法以及县委、县政府督查室等部门函询、了解，掌握了被巡察单位的大量相关情况，进驻后明显感觉到思路清晰、重点明确，工作推进迅速。”10月17日，在县委第七巡察组驻地，巡察组组长刘学召介绍道。

为高标准做好十五届鲁山县委第三轮巡察工作，县委巡察工作领导小组综合考虑被巡察单位的工作职责、行业特点、监督重点，抽调政治立场坚定、业务能力过硬、专业技术拔尖的干部，科学调配，确保每个巡察组有项目人才、党建熟手、审计骨干、财务专家、写作能手，形成“专职专＋抽调强”相辅相成的队伍格局。同时，把巡前业务培训变成规定动作，定制学习“特色套餐”，内容涵盖问题线索发现、底稿制作、报告撰写等业务知识，帮助巡察干部破解本领恐慌难题，迅速掌握实战技能，提高发现问题的能力。

县委巡察办加强与纪检监察、组织、宣传、政法、审计、信访等部门的有机贯通、高效融合，通过收集与被巡察单位相关的“基本情况、政策清单、问题线索清单、巡视巡察和审计发现问题、舆情清单”等调研报告69份、有关问题112个，要求巡察组“带题巡察”，直击目标，为高质量开展巡察提供有力支撑。