本报讯 （记者赵志国）10月11日，从十二矿传来消息，今年以来该矿把提升班组长能力放在突出位置，通过多种有效途径让班组长在安全生产中担任“主攻手”，唱响“主角戏”，为实现安全生产提供有力保障。

该矿定期开展班组长现场管理能力培训，邀请矿内外专家授课，针对班组长的角色认知、班组长人际关系及如何激发班组职工工作热情等进行讲解，不断增强班组长的管理能力。

今年以来，该矿已举办了8次班组长培训班，邀请6名专家为120名班组长进行了专题培训。

该矿还成立由金牌班组长、明星班组长及季度优秀班组长组成的先进人物宣讲团，定期深入各区队班组开展宣讲活动。宣讲团成员通过讲述自身在技能提升、节能降耗、安全生产、创新创效等方面的工作经验，激励全矿干部职工崇尚先进、学习先进、争当先进，也为其他班组长成长提供借鉴经验。

此外，该矿还定期组织班组长“会诊”查问题，对症“下药”抓整改，进一步提升班组长的管理能力。“我们会对班组长的个人能力、班组安全生产标准化创建、班组民主管理等方面进行综合考评，并将考核结果与班组长的工资挂钩。同时，还会将考评过程中发现的问题，及时反馈给各班组长，并提出针对性意见，帮助班组长不断进步。”该矿有关负责人说。