本报讯 (记者魏森元)9月5日,汝州市政府传来消息,目前,该市已完成“人人持证、技能河南”建设年度目标任务。
为推进“人人持证、技能河南”建设,汝州市成立工作领导小组,分解目标任务,量化细化持证率、就业率、增收率,将其作为市直有关部门年度目标责任考核内容,并纳入政府目标考核体系。同时,建立“周调度、月点评、季通报、半年督导、年终考核”工作机制,成立4个工作专班、9个指导服务组,对建设成员单位工作推进情况进行一对一服务,推动乡镇攻坚、行业发力、企业突破、发挥院校优势,确保“人人持证、技能河南”建设取得实效。
乡镇攻坚,全力推进专项能力考核。为提升农村转移劳动力技能水平,汝州市21个乡(镇、街道)积极组织辖区内已培训未考核认定人员集中开展专项能力考核,克服麦收忙、人员外出务工、联系方式变更等困难,5天累计考核评价取证5000余人。
行业发力,深入开展集中评价。聚焦重点行业、重点人群,汝州市教育体育、市场监管、交通运输、文广旅等重点行业部门积极行动,抽调精干人员认真摸底排查,组织主管行业从业人员集中考核认定。截至6月底,汝州市重点行业部门从业人员累计新增技能人才10000余人,实现了重点行业部门“人人持证、技能河南”建设工作重大提升。
企业突破,督促加快自主评价。汝州市指导19家企业职业技能等级认定机构充分发挥自身优势,提升认定能力,全面推进企业自主评价。目前,19家企业职业技能等级认定机构累计开展企业自主评价7000余人。同时,积极引导帮助中国500强企业——天瑞集团股份有限公司开展88个职业(工种)的职业技能等级认定申报工作。
发挥院校优势,积极推进学生考核评价。汝州技师学院充分发挥技工院校职业技能等级认定机构优势,在做好本校毕业学年学生职业技能等级评价工作的同时,先后同平顶山外国语学校、汝州市中等专业学校和平顶山市中医药学校签订委托协议,按照专业相近原则对委托院校毕业学年学生进行委托考核评价,实现了4家职业院校毕业生“双证齐发”。截至6月底,汝州市职业院校毕业生累计考核评价3000余人。
截至6月底,汝州市累计开展职业技能培训47094人次,完成平顶山市定目标30000人次的156.98%;新增技能人才25385人,完成市定目标20000人的126.93%;新增高技能人才7053人,完成市定目标7000人的100.76%;新增用人单位职业技能等级认定机构15家,完成市定目标15家的100%。