本报讯 （记者朱江淼 通讯员胡森森）8月30日上午，卫东区“两新”（新经济、新社会）组织党建工作培训班在区委党校举行，44名“两新”组织党组织书记、党务工作者参加培训。

近年来，卫东区委组织部以党的政治建设为统领，聚焦“融合赋能”，为“两新”组织高质量发展提供组织保障、注入红色动力。

该区聚焦“两新”组织党建底数不清、数据不准、情况不明等难题，成立非公有制经济组织委员会，建立“1名科级干部+1名业务骨干+N个企业”工作机制，定期开展非公经济组织和社会组织摸排行动，指导非公企业采取单建、联建等形式建立党组织47个，进一步扩大“两个覆盖”。

该区从党的组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、发挥作用途径、工作运行机制、基本工作保障等8个方面对“两新”党组织进行规范管理，广泛开展党员示范岗、党员责任区创建，扎实开展以亮身份、亮职责、亮承诺为主要内容的“三亮”活动，引导和推动“两新”组织党员干在实处、走在前列。

“举办‘两新’组织党组织书记、党务工作者培训班，旨在进一步提升党组织书记、党务工作者在理论水平上有新转变、综合素质上有新提高、推动工作上有新举措，将学习成果结合实际，转化运用到各项工作中，用全新的思路、能力和措施，扎实开展好企业党建工作，推动卫东区‘两新’组织健康蓬勃发展，为卫东区打造资源型城市转型发展样板区作出积极贡献。”卫东区委常委、组织部长邱学锋说。