本报讯 （记者常洪涛）8月18日下午，鲁山县“能力作风建设年”活动推进会召开，总结前阶段工作，查改活动推进过程中发现的问题，推动全县上下思想再解放、能力再提升、作风再转变，以过硬能力和务实作风抓实抓好各项工作，奋力实现经济社会发展“全年红、全年稳”。

县委书记刘鹏在会上讲话，县长叶锐主持会议。

会议指出，“能力作风建设年”活动开展以来，全县上下深入贯彻省委、市委和县委部署要求，瞄准目标高起点开局，聚力结果高标准推进，做到了定位准方向清、载体新措施实、参与广氛围浓、效果好可量化，成效明显。成绩值得肯定，但也要清醒认识到成效还只是初步的，活动的广度、深度、力度仍需持续增加。

会议要求，一要抓学习提能力。每名党员干部都要把学习作为日常工作生活中的第一要求，加强专业训练，强化实践锻炼，立足岗位职责开拓新视野、掌握新技能，学懂政策法规、学精业务知识，把握工作规律性，全面提高驾驭工作的能力和水平，推动各项工作贯彻落实，实现预期目标。

二要抓难点有担当。工作的实质就是解决问题、克服困难的过程。开展历史遗留问题“减仓清仓”大行动，就是要把阻碍经济社会高质量发展的“拦路虎”“绊脚石”“老大难”解决掉。面对存在的难题，各级干部要担苦、担难、担重、担险，要敢啃“硬骨头”、勇于“涉险滩”，要抓住机会、把握政策，想办法、找路子，千方百计破解各类瓶颈制约，在全社会形成一心一意谋发展的生动局面，推动经济社会高质量发展。

三要抓作风树导向。要坚持正确的选人用人导向、树立实干有为的工作导向，坚持凭实绩用干部，把重品德、重才干、重担当、重实绩的导向鲜明树立起来。要以正确用人导向引领干部忠诚履职、干净干事，敢担当善作为，不断提高抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力，求真务实、真抓实干、务求实效，营造干事创业的良好氛围。

四要抓评比营造氛围。要经常性开展“晾晒比评”活动，建立良性竞争机制，把其作为推动工作的有效抓手，善用不同的方式方法，通过亮特色、晒业绩、比干劲、评实效，进一步激励干部担当作为，强化争先创优意识，营造“比学赶超”的良好工作氛围。

会议要求，要提升站位，责任上再压实。全县各级各单位要深刻认识解决历史遗留问题的重要意义，进一步明确目标、压实责任，集中力量、强力攻坚，以清零“欠账”、卸下包袱推动民生改善、发展提升。要攻坚克难，措施上再强化。要明确重点，准确把握每个阶段不同的目标任务和实践要求，聚焦经济发展、城市建管、社会民生、安全稳定等领域，主动排查，建立问题库，抓好整改。要突出实效，成果上再添彩。要继续强化“答卷意识”，拿结果说话、用事实论证、以数据排名。县委督查室、活动办各督导组要持续深入基层一线开展督导，推动工作落地见效，用实绩实效来彰显能力作风提升，创造更多鲁山经验，为建设生态文化美丽富强新鲁山增势赋能、增色添彩。