第A04版:宝丰
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宝丰县“五星”支部创建按下“加速键”
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3上一篇  下一篇4 2022年8月25日 放大 缩小 默认        
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宝丰县“五星”支部创建按下“加速键”

 

本报讯 (记者巫鹏 通讯员李红果)金秋时节,丰收临近。8月24日,在宝丰县龙王沟乡村振兴示范区,2000余亩(1亩≈666.67平方米)油葵花海在微风吹拂下荡起金色的波浪。“我们7个村通过‘强强联合’资源共享、‘以强带弱’优势互补,共同发力扩大发展规模,增强致富能力。”示范区王堂村党支部书记杨淑英笑着说。得益于抱团发展,王堂村由昔日的贫困空心村变成了群众富裕、环境优美的示范村,获得了全国乡村治理示范村、全国文明村、河南省家风家教示范基地、市十大美丽乡村等称号。

“五星”支部创建工作开展以来,该示范区树牢“强强联合、以强带弱”发展理念,持续推进跨村联合发展,以实业公司为龙头,以7家合作社等为支撑,流转土地11000亩,连片种植油菜、油葵等,延伸涉农产业链条,目前已经打造9大类56种农产品,年销售额达到320万元。

连片抱团发展是宝丰县扎实推进“五星”支部创建工作的一个新模式。为全力做好“五星”支部创建,该县对标“5类29项”创建指标,县、乡、村三级联动,实施“1+N”分包联系机制,35名县级干部联乡包村,430名驻村干部全面参与,30名村党支部书记当标杆、做示范;因地制宜实施“首星”计划,找准创建着力点和突破口,各村立足自身实际,将特色优势作为“首星”,集中力量重点打造,以“首星”明亮带动“群星”闪耀;每月开展人居环境观摩活动,对排名前6的乡镇奖励5万元至15万元不等。积极推动各类资源向“五星”支部创建集聚,形成人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜的良好局面。

“目前,全县321个行政村(社区)按照‘一村一策’科学规划、稳步推进,建立了‘资源、需求、问题’三张清单;软弱涣散村制定了整改台账、对账销号。同时,我们还将‘五星’支部创建工作纳入全县‘党建引领、比拼四季’擂台赛活动,奖金由50万元提高到100万元,以奖代补,促进争星晋级、全域提升。”宝丰县委常委、组织部长李庆说。

一枝独秀不是春,百花齐放春满园。8月20日,适逢周末,县长王代强带领县直相关职能单位负责人深入镇村人居环境治理、产业发展现场,针对“五星”支部创建工作中的短板弱项、瓶颈难题现场办公,精准研判、逐一解决。

该县紧密结合“能力作风建设年”活动,深入落实“13710”工作制度,实行“部长+局长”现场办公模式,组织县直单位相关负责人每周入村,对照创建细则,逐项查摆整改,镇、村两级对照细则分解任务,明确创建举措,挂图作战,逐项销号;建立“月展评、季观摩、半年总结”长效机制,量化具体考评细则,定期汇报创建进度,研究解决“疑难杂症”;向争创“五星”“四星”和软弱涣散等重点村划拨103万元专项党费,支持建强阵地,强化引领效能,对全县软弱涣散村逐一“过筛子”,制定切实可行的整治方案,实施精准兜底创建。依托人才“归根”工程,大力发掘致富能手、种植专家等人才,及时纳入后备干部培养,引聚乡土人才成为“五星”创建主力军。

创“星”动能蓄满,争“星”劲头鼓足。“我们将紧扣短板提升、紧盯重点落实,强化‘跳起来摘桃子’的拼抢劲头,把‘五星’支部创建与全局性重点工作有机结合,压紧夯实创建责任,充分调动群众参与的积极性和主动性,凝聚强大合力,着力实现‘三星’支部成片、‘四星’支部成批、‘五星’支部全市领先的奋斗目标,确保创建成果全民共享。”王代强表示。

 
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