李若晨

有效化解历史遗留问题，是检验干部能力水平和责任担当的“时代考题”，也是“我为群众办实事”的创新实践，关乎着人民群众的利益，影响着党和政府的形象。全市广大党员干部要牢固树立“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，用心用情用力化解历史遗留问题，不断增强人民群众的幸福感、获得感和安全感。

初心如炬，使命如山。责任担当是党员干部必备的基本素质，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。当前，活动目标清晰、思路可循、方法明确，各地各部门和党员干部要守责任、敢担当、善作为，冲在前、打头阵、当尖兵，实事求是彻底摸清各类问题，以超常勇气破除制约发展“紧箍咒”、卸下沉重“蜗牛壳”，让历史遗留问题真正成为“历史”，用实际行动取信于民、造福鹰城。

扛牢“问题化解”责任，主动担当勇作为。“知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。”各地各单位要对本地区、本领域、本行业查摆出来的问题各尽其责，做到矛盾不上交、困难不回避、责任不推诿，聚焦重点难点焦点堵点，树立“有解”思维，只为干成找办法、不为困难找理由，以“钉钉子”精神全力攻坚，努力寻求破局之道、开局之举。

瞄准“实质化解”目标，确保“清仓”见实效。“明知山有虎，偏向虎山行”，固然勇气可嘉，但是“孤勇者”与“智者”二合一更显成效。历史遗留问题成因复杂、类型多样、涉及部门较多。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”要善于观察分析问题，透过现象看本质、找源头，彻底清除沉疴病灶。要畅通部门间协调合作，在通力协作中为鹰城高质量发展拔钉清障、增添动力。

化解历史遗留问题束手束脚不行，需要创新，而创新难免有风险。所以，要用好容错纠错机制，让党员干部在破解疑难杂症时放开手脚、丢掉顾虑。要将历史遗留问题化解情况作为评价各地各单位的重要指标、考核党员干部的重要依据，对问题找得准、化解效果好的给予奖励激励，对重视不够、化解不力的严肃追责问责，倒逼措施落实，引导党员干部在化解历史遗留问题中建功立业、争先出彩。

沧海横流，方显英雄本色。挺起“铁肩膀”，啃下“硬骨头”，化“问题清单”为看得见、摸得着的“成效清单”，才能无愧组织和人民，为推动我市高质量发展、“壮大新动能、奋进百强市”增势赋能、增色添彩。