本报讯 （记者张亚丹）7月12日，据市城乡一体化示范区滨湖街道党工委书记王晓东介绍，“人人持证、技能河南”建设工作开展以来，滨湖街道高度重视，将其作为一把手工程来抓，高标准科学谋划，精心组织、严密部署，压实责任、强化协作，扎实高效推进，率先突破全年工作目标。截至目前，已累计组织培训1948人次，其中新增技能人才1531人，新增高技能人才280人，完成目标任务的153%，提前超额完成全年目标任务。

健全机制，高位推进。滨湖街道成立以街道党工委书记、办事处主任担任双组长的专项领导小组，抽调6名业务骨干组建工作专班；制定工作方案，细化工作任务，建立“日调度、周研判、月总结”工作机制，有序推进工作落实。

强化宣传，营造氛围。该街道充分调动村（社区）干部、第一书记、包村站所、网格员等基层力量，结合当前农村人居环境整治、疫情防控等重点工作，走村入户讲解政策；同时通过大喇叭、宣传车、横幅及微信群等，线上线下同时发力，宣传技能就业、技能增收的重要意义。目前共出动宣传车50余辆次，发放宣传页4000余张，悬挂横幅60余条，走访入户1500余户。

兜底排查，精准施策。该街道对辖区16至59岁的劳动力进行实名制登记，全面掌握劳动力的工作经历、薪资待遇、就业需求、就业意向和培训意愿等，努力促进辖区居民就业由“体力型”向“技能型”转变，为实现职业技能培训和就业精准化奠定基础。

细化分工，强化督导。该街道对照各村细化分解的工作任务，街道纪工委每周对“人人持证、技能河南”工作进行督导，定期编发工作通报，按照各村推进情况排名，开展典型发言和表态发言，连续三次落后的，将对相关责任人启动追责问责程序。

强强联合，建立基地。该街道通过产教融合，校企、校村合作等方式打造高技能人才培训基地，给劳动者提供“培训-持证-就业”一站式服务。