本报讯 （记者巫鹏 通讯员薛世峰 张永涛）7月13日记者从宝丰县财政局获悉，为进一步提升绩效管理的精度，推动绩效管理工作不断取得新进展，该局聚焦重点评价、绩效目标和工作计划三个层面，主动对接、精心谋划，为本年度做好绩效管理谋篇布局。

聚焦财政重点评价项目进行“回头看”。该局督促2021年财政重点绩效评价项目整改落实，组织开展对2021年9个财政重点绩效评价项目结果反馈整改情况进行督促落实。针对绩效评价反馈的问题和建议，逐条明确整改完善的目标、措施、时限、责任单位（个人）等，切实采取有效措施，确保评价建议有回应、问题有对策、整改有成效。整改情况将作为今年编制部门（单位）专项资金预算的重要参考依据，确保“花钱必问效、无效必问责”，推动财政资金聚力增效。

聚焦2022年绩效目标进行“严格看”。该局按照“谁申请资金，谁设置目标”原则，把科学合理设置绩效目标作为项目入库和申请预算的前置条件。严格按照完整性、相关性、适当性、可行性进行审核。截至今年6月底，共审核项目支出绩效目标表2528个，退回填写错误、不规范绩效目标表758个；审核预算单位整体支出绩效目标表81个，退回填写错误、不规范绩效目标24个，有效提高了绩效目标填报质量，为绩效评价打好基础。

聚焦绩效工作计划进行“朝前看”。该局印发了《关于开展2022年预算绩效管理工作的通知》，对标省财政厅文件对事前绩效评估、绩效目标管理、绩效监控管理、绩效评价管理等工作进行提前部署，为2022年宝丰县预算绩效管理工作做好了前期规划，打好了坚实基础。印发的2022年预算绩效管理工作计划，聚焦预算绩效管理工作朝前看，着力做到“明方向、促推进、强落实”，助力绩效管理工作提质增效。