朱丙强

人前人后两张皮、台前幕后不一样，台上高喊反腐倡廉、背地里贪污受贿；干工作只动嘴、懒动腿，“决心”在嘴上、“打算”在会上、“落实”在纸上；热衷玩“数字游戏”，汇报材料很“丰满”，实际工作很“骨感”……目前，仍有个别干部热衷于戴面具玩“变脸”，假模假样“假作风”。

弄虚作假、不察实情、不说实话、不办实事，工作就会停留在“假大空”上，接不了地气、贴不了民心。久而久之，高效型政府、廉洁型政府、服务型政府难免成为空话，干群距离也会越来越远。为此，我们要结合“能力作风建设年”活动，着力治“假”淬“真”。

要树立真抓实干导向。党员干部要把深入基层、深入实际、深入群众常态化，真正做到察民情、听民意、解民忧。踏踏实实干事，老老实实工作，给百姓带来更多看得见、摸得着的实惠。面对“硬骨头”，亦要敢于较真碰硬，善用创新性思维出新招、出实招，在解决问题中长才干、锻作风。

要建立健全干部选拔、激励和保护机制。大力倡导实干创实绩、有为才有位。不断完善量化干部评价办法和考评指标体系，健全“三个担当”，让有为者敢为、向不为者叫板，完善容错纠错、报备免责、问责会审等机制，帮助干部打消顾虑、扔掉“包袱”、轻装上阵。

要为干部特别是基层干部松绑减负。上面督查泛滥，一个还没走，另一个又来了。下面疲于应付，就会带来弄虚作假的“副作用”，很多工作就会落在照片、材料、会议记录和各种检查里，表面花团锦簇，实际虚实难副。戒“假”要松绑减负，给干部扑下身子搞调研、撸起袖子加油干的时间和空间。

要有惩假治假的决心和行动。识“假”并不难，难的是肯动真格、下猛药。如果对那些爱玩假一套的人不断提高“作假成本”，一发现就严肃查处或直接让其“下课”，痛到骨头里就不敢假。同时，要把“假”关到制度的“笼子”里，发挥通报、曝光的震慑效应，让其他人受到警醒不愿假。

为者常成，行者常至。建设“四城四区”，实现“壮大新动能、奋进百强市”的奋斗目标，需要只争朝夕、砥砺奋进。全市广大干部要抛假弃假，做知行合一的行动派、求真务实的实干家，以“功成不必在我”的境界、“功成必定有我”的担当，真抓真干真作为，新征程上立新功。