本报讯 （记者巫鹏）“为了在擂台赛上争金夺银，我们抓村集体经济惠民，抓基层治理促和谐宜居，比干劲、比发展、比思路，找差距、找短板，进一步激发了全镇干部干事创业的激情，形成了比学赶超的浓厚氛围。”6月16日，谈起“党建引领、比拼四季”擂台赛，夺得一季度乡镇组金奖的宝丰县城关镇党委书记尚宏鑫说。

“相马”变“赛马”，实绩论英雄。近年来，为强化务实重干、勇争第一的鲜明导向，宝丰县以“党建引领、比拼四季”擂台赛和干部作风整顿为抓手，持续强化干部作风建设，加大观摩评比力度，为推进项目建设、构建新发展格局提供坚实保障。

该县把重点工作目标和经济社会发展评价指标纳入综合考评机制，每季度组织一次“党建引领、比拼四季”擂台赛，并实施差异化考评机制，电视直播晒实绩，擂台比拼找差距。擂台赛前，该县主要领导带队，对各乡镇和参赛单位的重点工作、特色和亮点工作季度完成情况进行实地观摩、考核，汇总考核分数。擂台赛当天，各乡、镇党委书记（乡、镇长）、县直部门一把手登台汇报演说，通过电视直播的方式亮成绩、赛工作。市县领导、各乡镇各单位负责人、知名企业家、人大代表、政协委员、优秀村党支部书记受邀担任评委打分，综合前一阶段考核评价、重点工作观摩情况，并将现场干部作风评价、汇报演说几项分数相加，评审组按照比赛规则现场公布排名，评出金、银、铜奖。

“工作干得好，有奖、有赞、有面子；工作干不好，丢脸、丢丑，甚至要丢位子。”这是该县众多参赛干部的心声。

近年来，该县财政每年拿出1000多万元对擂台赛优胜单位进行重奖，排名倒数的单位一把手不仅要在擂台赛上红脸出汗、作表态发言，连续落后、工作没有起色的，还要被组织约谈，直至调整岗位。

2017年以来，该县已连续举办擂台赛21次，除了获得真金白银的奖励之外，多名多次获得金奖的单位一把手被提拔重用。擂台赛也激发了基层干部干事创业的活力，曾经各项工作在全市倒数的县行政服务中心转作风、勇创新，在全省率先设立老年人服务专区，“一网受理”“一网通办”等多项工作全市领先。

同时，该县将农村人居环境整治观摩成绩纳入擂台赛，掀起了全县农村人居环境整治高潮；在全市第一家整合开通12345“民呼必应”政务服务热线，实现了群众投诉“一拔就灵，句号管理”；相继推出“链长制”、“一联三帮首席服务官专班”、“企业宁静日”、重点建设项目“一条龙”服务等一系列助企创新举措，构建了新型亲清政商关系……

近年来，该县先后获得全国文明城市提名城市、全国乡村振兴示范单位、全国新一轮农村宅基地制度改革试点县、四好农村路全国示范县等多项荣誉。在2021年全国县域经济综合竞争力排名中，宝丰县由279位跃升到225位，较2020年前移54个位次。