第A03版:综合
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治“慢”提效率
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3上一篇 2022年6月16日 放大 缩小 默认        

治“慢”提效率
——着力整治干部队伍中存在的五种突出问题系列谈②
 

彭雪姣

这边,群众跑断腿、磨破嘴,办一桩小事大费周章,有苦说不出、有火不能发;那边,工作人员懒张嘴、不动腿,办一件“熟事”拖泥带水,只管自己悠哉,不管他人焦灼。这种蜗牛式的“慢作为”如同“温水煮青蛙”,长此以往使矛盾问题越积越多、使干群关系受到的伤害越来越大。

“慢”,表面上看是办事效率不高,实际折射出的是部分党员干部责任意识不强、担当精神缺乏,其实是另一种形式的“不作为”。发展犹如逆水行舟,不进则退,慢进亦退。深化“能力作风建设年”活动,就要治“慢”提效率,只争朝夕、不负韶华。

治“慢”需要“硬约束”。俗话说,无规矩不成方圆,有敬畏才知行止。湛河区的“飞虎蜗牛”榜、郏县的“有诉即应”窗口、宝丰县的“一件事一次办”政务服务套餐……近年来,我市各地纷纷针对办事“慢”想办法、出对策,助推“蜗牛”变身雷厉风行的“飞虎”,确保群众诉求及时得到响应,“只跑一次腿,办成整件事”。实践表明,好作风是“管”出来的,只有严明规矩、压实责任,量化任务、规定时限,才能推动党员干部“不敢慢”、有压力,练就担当实干的铁肩膀、真作风。

治“慢”需要“快问责”。规矩千万条,不如问责一次。“慢病”久治不愈,根本原因在于没有“开猛药”。鞭子既然高高扬起,就不能轻轻放下,不然可能适得其反。今日事必须今日毕、有了错必须当即改,只有做到真问责、快问责,才能形成震慑,问出成效、责出质量,防止“慢病”久治不愈病入膏肓。

治“慢”就要“长流水”。对于作风建设,群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风。而“慢作为”与“不作为”相比,更具隐蔽性、更易反弹。要想让治“慢”不陷于“一抓就好、一放就差”的恶性循环,就不能有任何“喘口气、歇歇脚”的念头,需要长流水、不断线,常抓不懈、久久为功,让“慢作为”无藏身之处。

当今之势犹如千帆竞发、百舸争流。唯有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,用心想事、激情干事,才能不断提高发展质量和效益。

 
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