本报讯 （记者张亚丹）“是否存在违规办理参保问题？”“有没有出现社保记录和信息系统数据库资料不完备的情况？”6月14日，示范区纪工委召开“一老一小一青壮”专项整治工作推进会，会上区养老医保中心、区教体局相关负责人对社保基金管理、发展优质均衡教育工作开展情况进行了汇报。

为深入整治群众身边腐败和作风问题，示范区纪工委以“能力作风建设年”活动为契机，紧盯“一老一小一青壮”民生领域腐败和作风问题，制定集中整治方案，成立集中整治工作领导小组，明确由执法监察室综合协调，组建4个集中整治项目专项工作组，开展专项整治；同时，与人社、教体、民政、计卫、养老医保、市场监管等重点职能部门建立协调联动工作机制，通过座谈会等方式分析研判“一老一小一青壮”民生领域腐败和作风问题的发生特点、表现形式、变化规律等情况，掌握各项目牵头整治部门所承担的职责任务、政策要求，统筹做好信息共享、问题收集、线索移交、督查问责，切实压紧压实主体责任，全面整治民生领域腐败和作风问题。

“我们将持续加强对整治情况的督导检查，对新受理和接收的问题线索实行集中管理、快查快办、动态清零，让群众在全面从严治党中感受到公平正义。”示范区执法监察室主任郭小红表示，下一步，区纪工委将督促建立群众反映问题快速办理机制，对发现的问题集中整治，明确办结一件反馈一件，整治一项公开一项，接受群众评判监督。对问题排查不全面不深入、整改不到位不彻底、敷衍塞责、弄虚作假等典型问题，采取公开通报曝光、制发纪检监察建议书、约谈等方式重点督导，确保集中整治工作取得实效。