本报讯 （记者高轶鹏 通讯员韩广陆）“根据国家税务总局有关规定，失败的研发活动所发生的研发费用可享受税前加计扣除政策，咱们平时要注意这方面的研发费用归集。”近日，高新区科技创新局科技首席服务员韩照海来到华拓电力装备集团有限公司宣讲涉企优惠政策。

今年以来，为充分发挥企业创新主体作用，提升全区科技创新能力，高新区深入贯彻落实省、市规上工业企业研发活动全覆盖工作要求，明确目标、靶向发力、精准服务，全力提升规模以上企业研发活动覆盖率。目前，全区65家规上工业企业研发活动覆盖率达到72%，居全市第一。

高新区制定后备创新型企业入库培育实施细则，完善“科技型中小企业—高新技术企业—创新龙头企业”梯次培育机制，深入实施高新技术企业倍增计划和科技型中小企业“春笋计划”，助力科技型小微企业加速成长、升规入库，推动在库规上工业企业加大技术创新、转型升级、创新发展。目前，全区已有38家高新技术企业、3家科技型中小企业纳入规模以上工业企业统计库，占比66.1%。河南神马尼龙化工有限责任公司、河南平芝高压开关有限公司被认定为2022年河南省制造业单项冠军培育企业。

同时，高新区将研发活动全覆盖工作与“万人助万企”活动相结合，开展“企业出题我来答”专项行动。科技首席服务员走进企业，深入了解生产经营、技术创新、科研攻关等情况，建立台账，实行分类指导；建立重点企业分包服务机制，随时解答企业研发过程中存在的问题；推动已开展研发活动的规上企业采取“一带一”“一带多”的方式，与未开展研发活动的企业进行对接，有针对性地引导企业开展研发活动。截至目前，已帮助企业解决创新问题326条。

创新离不开人才支撑。作为全市人才管理改革试验区，高新区积极开展各项人才工作，“鹰城英才计划”高层次人才分类认定通过107名、引育高层次人才103人、申报创新创业高端人才（团队）项目17个，获评中原科技创业领军人才1人；积极探索产教融合、校地共育人才新机制，平顶山高新技术产业开发区管理委员会河南质量工程职业学院·电气装备产业学院成功揭牌，华拓电力、平高东芝、高压开关等5家企业大学生就业实践基地揭牌。目前，高新区规上工业企业中开展产学研合作的已过半；出台区级研发平台建设管理办法，实施企业研发平台梯次培育计划，已建成省、市级工程技术研究中心、企业技术中心、工程研究中心、重点实验室等研发平台68个，神马催化科技获批省级新型研发机构，神马尼龙化工牵头建立河南省聚氨酯产业技术创新战略联盟；指导企业规范研发预算制度，建立健全研发费用归集，完善研发辅助账等，一季度已有46家规上工业企业自主研发立项127项，研发经费预算金额3.3亿元。