本报讯 （记者邢晓蕊）5月31日，河南质量工程职业学院在致知楼学术报告厅召开2022年就业创业工作推进会暨表彰大会，对就业创业工作先进集体和先进个人进行表彰，并安排部署2022年就业创业工作。

该学院党委书记邱红标指出，2021年学院毕业生就业工作受疫情、汛情等多重因素影响，面临诸多困难和挑战。全院上下认真贯彻上级部门的系列决策部署，不断拓宽就业渠道、优化就业指导、精准就业服务，师生员工凝心聚力，就业创业工作取得了可喜成绩。

邱红标说，做好2022年就业创业工作要科学研判，准确把握就业工作形势，坚定做好就业工作信心。要充分利用就业政策红利，切实把握好当前毕业生就业面临的新机遇、新挑战。要提高就业认识，进一步深化确立就业工作是学院人才质量的晴雨表、风向标的认识，树牢就业工作事关“学生中心”“民生工程”的理念，明确就业工作是学院长期、重要的关键性工作，自觉增强做好毕业生就业工作的紧迫感、使命感和责任感。要精准就业指导，准确掌握就业信息、岗位需求、就业难点堵点，建好台账，搭建精准对接服务平台，开展个性化定制服务。要拓宽就业思路，帮助学生调整就业预期，科学规划职业生涯，积极主动就业创业。要强化就业宣传，分门别类向毕业生推送就业政策信息，将就业的政策措施宣传到位、讲清讲透；广泛宣传大学生自主创业先进典型，大力弘扬敢为人先、宽容失败的创新精神，引导学生进行创业实践。要搭好就业平台，充分发挥学院在毕业生就业市场中的主渠道作用，深入实施访企拓岗促就业行动，为毕业生及时提供岗位信息、职业指导、职业培训、就业见习等。要确保就业实效，深入落实“一把手工程”，加强组织领导，扛稳主体责任，明确岗位职责，传导就业压力，切实把就业工作做细做实做到位。

邱红标强调，毕业生就业工作事关学院长远发展、办学水平、社会声誉、人才培养质量等，全体教职工要创新思路、整合资源、抓实举措，力争让毕业生实现“一毕业即就业”“先就业再择业”“能就业且就好业”的愿景，向社会、向家长交上一份满意的答卷，为党的二十大胜利召开献礼。

该学院院长郑海金在主持会议时就贯彻落实好会议精神提出三点要求。一是高度重视，强力推进。广大干部职工要迅速传达会议精神，切实担起责任，高标准高质量高效率推进毕业生就业创业工作落实落深落细。二是主动作为，务实创新。要树牢为学生服务的意识，主动担当作为，创新工作举措，结合“能力作风建设年”活动，切实用好政策、创新思路、打通资源、选树品牌、优化服务，保障毕业生“能就业、就好业”。三是协调联动，统筹推进。各单位（部门）要密切协作、统筹协调，把就业创业工作与学院各项工作有机结合起来，推动就业创业工作与专业设置和招生计划动态调整联动起来，与落实“人人持证”和推进1+X证书制度试点联动起来，与校企合作落实情况联动起来，以“访企拓岗”和校企深度合作助力毕业生高质量就业。

会上，该学院领导对就业创业工作先进集体和先进个人进行了表彰。