本报讯 （记者张亚丹）5月30日，据市公安局示范区分局党委副书记、政委芦翔介绍，自今年3月以来，该局树牢“靠前一步、主动作为”理念，持续推进“万警助万企”活动，不断探索推行“警企支部共建”“车间警务助理”等工作机制，深化警企双方协作配合，以“警企联防工作站”为载体，夯实企业内保基础，构建共建共治共享社区治理新格局，为示范区经济发展营造安全稳定的社会环境。

深化“警企支部共建”，将警务触角延伸到基层末端。为充分发挥党建对基层社会治理的引领功能，该局主动作为，建立以基层党支部结对子形式的“警企支部共建”机制，每季度与治安重点单位和反恐重点单位共同上一次党课，定期举办形式多样的主题党日活动，强化警企沟通，密切警民关系。目前，该局共与6个企业党支部结成对子。

探索“车间警务助理”，以机制融合破题主动警务。该局探索实行“车间警务助理”机制，选拔“人熟、地熟、情况熟”的车间工会主席担任“车间警务助理”，定期参加警企协作交流，协助民警开展法治宣传教育、化解矛盾纠纷。今年4月以来，“车间警务助理”共协助民警开展送法进车间宣传服务活动20余次，提供线索5条。

丰富“警企联防工作站”内涵，合力夯实企业内保基础。自建立警企联查联巡制度以来，该局以“警企联防工作站”为载体，不断提升警企联防效能和服务企业能力。定期召开警企联席会议，安排生产重点部位、消防要害部位以及危化品安全检查工作，通报厂区新发案情况和防范重点、巡检发现的问题和隐患，促进整改落实。建立突发事故警企联动机制，为企业及时有序处置提供警务保障。围绕企业重点工程改造和建设项目建立“流动警务”机制，“零距离”服务企业生产建设。今年以来，该局已及时发现、督促企业整改各类安全隐患61处。