本报讯 （记者张鸿雨 通讯员闫秋辉）“街道安排‘五星’支部创建工作后，多次开展业务培训。我们社区对标对表找差距，查摆出‘红色物业’这块儿短板。”5月25日，龙山街道南后街社区党支部书记王国峰说，“我们已经和两个小区物业进行了对接，摸清党员底数，为下一步‘红色物业’进驻奠定基础，努力完成创建工作任务。”

为有效推进“五星”支部创建，龙山街道围绕创建任务建立“1+3”工作机制。“1”是核心，即成立“五星”支部创建工作领导小组，实施“一把手”工程，由街道党工委书记任组长，落实落细各项工作任务，确保“五星”支部创建的核心凝聚力。“3”即组建业务指导、督导推进、考核量化等3个工作专班，强化业务指导、督导督查，实现创建工作统筹推进、规范提升。

为摸清底子，筑牢“五星”支部创建基础，龙山街道各分包社区班子成员下沉社区实地调研，帮助社区把创建计划做实做细做准；和社区“两委”干部一起，查找短板和不足，明确创建目标和任务，制定科学有效的创建举措。街道党工委书记逐个社区把关，对创建目标提出合理化建议，形成最终的创建方案，确保行有目标、做有动力。

“‘五星’支部推进会召开后，各社区党支部创建热情高涨，都把‘五星’作为创建工作的目标，迅速形成了聚力争创、对标提升、‘学比赶超’的良好氛围。”龙山街道党工委书记石臣伟说。