本报讯 （记者张鸿雨 通讯员唐波）“作为青年干部，我们要经常思考党需要自己做什么、自己能为党做什么，在对标看齐中校正偏差、补齐短板。”5月24日，在郏县县委巡察机构青年干部集中学习会上，党员干部争相发言。

近年来，郏县巡察机构为全面提升青年干部的综合素质和业务能力，加大对青年巡察干部的培养力度，从思想上、本领上、行动上、责任上为青年干部赋能，助力青年干部成长。

思想赋能，夯实青年干部理想根基。通过周二集中学习、研讨学、上挂跟班学、讲党课、知识测试和青年座谈等多种形式，强化年轻干部党性观念，不断拓宽巡察思维，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

本领赋能，强化青年干部实践锻炼。积极开展“青年学习大讲堂”活动，在提升巡察质量和拓宽巡察方式方法等方面进行积极探索、广泛交流，不断激发青年干部学习的积极性和主动性，进一步提升学习效果，提高巡察业务质量。

行动赋能，激发青年干部活力潜能。注重安排青年干部从事巡察一线工作和参与全县中心工作，积极鼓励年轻干部到不同岗位进行锤炼，持续加强学习，不断积累知识、总结经验、增长才干，展现担当作为。

责任赋能，培养青年干部志愿服务精神。积极组织青年志愿者参与疫情防控、卡点值守、文明交通、义务讲解、清洁家园等志愿服务活动，增强青年干部的志愿服务意识，让青年干部成为志愿服务精神的倡导者、践行者，不断提升青年干部自身修养，提高巡察队伍整体素质。