5月6日11.2米、5月11日12.6米、5月14日15.4米……平煤神马集团十二矿掘进二队连续创出新纪录，为企业发展提供了坚强保障。

倪占芳，48岁，十二矿掘进二队跟班班长。18年来，他干一行、爱一行、精一行，积极发挥模范带头作用，团结带领全班职工锐意进取，不断创出生产进尺新纪录，年年实现安全生产，从一名普通的掘进工逐渐成长为副班长、班长，多次被评为集团劳动模范、明星班组长、优秀班组长。今年五一前夕，他被市总工会授予市五一劳动奖章。

2004年2月，正值青春年华的倪占芳到煤矿工作。倪占芳深知自己文化水平不高，就笨鸟先飞、勤学好问，在实际工作中不断总结经验，凭着一股子钻劲和不服输的精神，很快掌握了施工钻孔技术。

安全无小事，责任大于天，对于矿山来说尤其如此。十二矿作为集团下延最快、采深最深、自然灾害严重的矿井之一，安全生产任务重。“安全是和谐、安全是幸福、安全是效益，没有安全一切都是零。”倪占芳深知安全生产对于煤矿企业的重要性。

“生产条件越是复杂，越要把住安全关。”成长为掘进二队队长后，倪占芳对自己要求愈加严格，时刻把职工的安全放在第一位。他总是身先士卒，每天提前约半小时到单位，加大动态巡查力度，及时掌握生产中的注意事项，工作现场往返奔波十余趟是常态。

每次入井前，倪占芳都认真带领班组职工进行安全宣誓，反复提醒员工在施工过程中应注意的环节。在长时间的生产组织中，倪占芳总结了“五个第一”班组管理法，即班前会第一件事是观看事故案例教育片，增强员工安全意识；交接班时第一时间确认安全隐患并进行岗位危险源辨识，整改消除安全隐患，确保当班作业安全；在工作中发现不安全行为第一时间制止，做到现场制止、现场消除、现场整改；工作中发生误会和矛盾，第一时间进行调解，促进班组和谐团结；工作完成情况第一时间汇报，确保生产任务有序进行。

“抓好安全是对工友最大的关爱，也是抓好班组工作的第一要务。‘五个第一’班组管理法的实施，确保了任务第一时间明确、工作第一时间完成、结果第一时间反馈，实现了精益管理、闭环落实、及时复命的管理效果。”18年来，倪占芳带领的班组未发生过一次安全事故。

2021年，十二矿己-16-17-31020重点工程吃紧，企业领导非常重视工程进度。倪占芳对人员进行合理分配，赶进度、抓安全，做到任务到人、责任到人，鼓励职工出满勤、干满点。在闷热高温的千米巷道，倪占芳一个班要来回跑好几趟，衣服每天都能拧出汗水。在倪占芳的带动下，其他班组也不甘示弱，形成你追我赶的良好局面。最终，当年5月己16-17-31020进风巷工作面单月进尺407.3米，完成矿定计划145.4%，实现十二矿建矿以来单进最高进尺记录，保障了这项重点工程按时交面，有力促进了企业发展。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。在班组管理中，倪占芳注重发挥“传帮带”作用，组织新老职工结成帮扶对子，强化传帮带、师徒争先创双向考核，全面提升班组职工的业务技能，形成了“人人争技师、个个当专家”局面，为企业锻造了一大批技术“技术标兵”。

“班组就是职工的小家”。倪占芳还注重加强团队建设，及时了解班内职工思想动态和情绪，每月和本班每名职工至少进行一次谈心交流，及时消除职工影响安全生产的心理因素，增强了班组凝聚力。

“倪班长不仅是工作上的带头人，也是我们生活中的老大哥。”班组员工李军说，倪占芳工作严谨细致、精益求精，毫不保留地把自己掌握的技能传授给大家，增强了班组员工的本领；经常和职工们谈心，谁家有难事，哪个职工有情绪，他都了如指掌，并及时伸出援助之手。

“日日行，不怕万里路；常常做，不怕千万事。轰轰烈烈的事我做不了，但我可以把平凡的事做实、做精。”倪占芳相信平凡的岗位也能成就不平凡的人生，以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默无闻、无声无息奉献，塑造了一种不平凡的敬业精神。

“时代在快速变革，我们必须加强学习。”倪占芳表示，他将带领班组成员持续学习掘进新技术、新工艺，提高班组职工的职业素质，为集团高质量发展奉献自己的光和热。

（本报记者 王民峰）