4月27日，2022年庆祝“五一”国际劳动节暨河南省五一劳动奖表彰大会以视频形式在郑州召开。在我市分会场，省五一劳动奖章获得者、平煤神马集团九矿机电二队副队长靳文献作了典型发言。

回到单位，靳文献又投入到紧张的工作中，到皮带集控室察看电机电流、温度和皮带保护等设备参数。

30年来，靳文献靠着一股拼劲儿从一名青涩的技校生成长为企业技能人才的“领军者”，先后获得全国技术能手、全国能源化学地质系统大国工匠、中原技能大师、中原大工匠、中原技能大奖、鹰城大工匠等称号。

靳文献组织团队开展矿井自动化、智能化升级改造工程10余项，完成创新项目50余项，为企业累计创效数千万元，书写了一代“匠人”脚踏实地、精益求精的工匠精神，展现出新时代产业工人的绚丽风采。

勤学苦钻，甘做企业发展的基石

1992年，靳文献从平顶山煤矿技工学校（现平顶山煤炭技师学院）毕业，被分配到原平煤香山多种经营公司（现九矿）机电一队井下电工班，从事矿井维修工作。他不断虚心向老师傅求教，学习他们的工作态度、操作方法，很快成为班里的一把好手。

面对当时矿井设备老化、维修量居高不下的问题，靳文献潜心钻研，探索出“绑扎压接电缆接头”的方法，大大降低了事故率，收到良好效果。同时，他还学会了电焊、乙炔气割焊、钳工等操作方法，逐渐成长为一名“一专多能”的技术工人，开始在矿井机电设备维修方面崭露头角。

九矿在稳步向好发展，靳文献也在成长中进步。他设计的压风机高低压电断电闭锁解决了压风机电气控制的重大安全隐患，设计实施的香山公司陶瓷厂窑炉余热利用项目，每月可节约锅炉用洁净煤100余吨。

独具匠心，勇做提效带头人

经过不断摸索，靳文献在工作中总结出“三多”原则：“多看”，不懂的地方要多看；“多动手”，自己多动手触摸，亲手干；“多动脑”，找不到故障原因不放过。

随着煤矿自动化程度的提高，九矿的皮带集控系统改造也在靳文献的带领下迅速展开。“我们在主斜井高强皮带控制的程序中增加电动机功率限定保护，一旦出现负载超过预先给定值时，主斜井皮带控制系统发出信号停止后部设备，功率降低到允许上煤值时，后部设备才能再次开启，减少了过载对皮带接头的影响。”靳文献说。

经过一系列改造，九矿实现了井下原煤运输系统的可靠集中控制，构建了“一条龙”煤炭运输系统。同时，缩减24个设备管理岗位，每年增加运煤能力10万吨，年增加产值1800万元以上，在全国同类型设备中开创了高效运行的先河。

传艺带徒，以己之长回报企业

靳文献不仅是一位优秀的矿井维修电工高级技师，也是年轻职工心中循循善诱、传道授业的师傅。他充分发挥传、帮、带作用，带徒弟育新人，先后培训人员800余人次，培育出集团工匠2人、集团技术能手5人，60余名学徒的业务能力得到大幅提升，11名优秀人才从技术工人走向了管理岗位，为企业的高质量发展提供了人才支撑。

宋雨是90后职工，听到靳文献的典型事迹后主动申请加入“文献电气工作室”，遇到难题虚心请教，经常和大家一起探讨交流，共同提高业务技能。靳文献也毫不保留、倾囊相授。短短几年，宋雨已经成长为维修电工高级技师，在2019年集团公司职工职业技能大赛中获得“采掘电钳工”第一名，被评为集团“劳动模范”。随后，宋雨也走上了管理岗位，先后担任机电三队技术员和机电科副科长职务。

“集团聘我为首席技能大师，让我享受矿班子副职的工资待遇，我真真切切地感受到，当一名新时代的产业工人吃香，当一名有技能的煤矿工人风光。”靳文献说，成绩的取得是各级党委、政府和工会组织高度重视技能人才培养、大力培育精益求精的工匠精神、加快推进新时期产业工人队伍建设、创新开辟技能人才成才通道的结果。他将常怀感恩之心，持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断在生产实践中发挥模范带头作用，努力为中国煤矿事业添砖加瓦。

（本报记者 王民峰）