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以“铁肩膀”挑“硬担子”
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3上一篇  下一篇4 2022年5月6日 放大 缩小 默认        

以“铁肩膀”挑“硬担子”
——抓好“七聚七新”、锤炼能力作风系列评论之三
 

朱丙强

勇于破局,才能赢得未来。

面对严峻复杂的形势,我市主动破局,围绕高质量转型发展,提出了建设“四城四区”,打造郑洛平“新三角”,加快建设区域中心城市,努力成为中原城市群重要一极的奋斗目标。在平调研时,省委书记楼阳生也对我市提出了“壮大新动能、奋进百强市”的殷殷嘱托。使命召唤、责任在肩,迫切需要各级领导干部聚力专业素能培优,展现面向现代化、争当排头兵的新本领,以“铁肩膀”挑起高质量转型发展“硬担子”。

迈入新发展阶段,我市面临的问题越来越多样、越来越复杂,面向现代化是向更高层次、更深蓝海前进的过程,党员干部本领恐慌、能力不足问题愈发凸显。全市广大党员干部要扎实开展“能力作风建设年”活动,全面实施干部能力提升“八大工程”,主动学习、持续学习、善于学习,加快适应新形势、学习新知识、熟悉新领域,练就新招、高招、实招,以专业素能先行引领现代化先行,以本领提升助力奋进百强市、争当排头兵。

火车跑得快,全凭车头带。高质量转型发展犹如一列动车,各级领导班子就是车头,动车行驶得快与慢,全看领导班子怎么带。因此,配优培强领导班子是关键。去年以来,我市县乡相继进行了党委、人大、政府等换届选举。面对新形势、着眼新任务、立足新岗位,各级领导班子要迅速躬身入局,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的思路,通过调研、学习、培训等方式补足知识空缺、提升管理能力。作为火车头的动力源,领导班子中的“一把手”更要带头学习,努力提升抓班子带队伍、驾驭全局的能力,并带动领导班子乃至全体工作人员勤学习、强本领、提效率。

专业素养是干事创业的重要基础。领导干部缺乏专业素养,不仅不能胜任工作,而且会出现“外行领导内行”“说行外话”“瞎指挥”等闹剧。因此,领导干部要以“能力作风建设年”活动为契机,树立靠素质立身、靠实绩担当的理念,将日常学习和专业培训相结合,坚持全体干部定期训、关键岗位重点训、紧缺人才优先训,通过学习培训,不断提升专业素质和工作能力、增强干好工作的能力本领。

刀在石上磨,人在事上练。艰难困苦是党员干部成长成才的“磨刀石”,基层一线是锤炼能力作风的“练兵场”。要善于在基层一线识别、选拔干部,让党员干部在应对复杂局面中“砺斗志”、在解决矛盾问题中“壮筋骨”、在处置急难险重中“练胆略”,让他们经风雨、见世面、增才干。同时,要选派年轻干部到基层一线、艰苦地区、重要岗位墩苗锻炼,促进干部多岗位实践锻炼,磨砺战斗意志、积累实战经验,不断提升其识变之智、履职之能、破难之方。

练就“铁肩膀”,勇挑千斤担。全市党员干部唯有踔厉奋发、笃行不怠,以“功成必定有我”的担当和“咬定青山不放松”的韧劲,以实干笃定前行,才能书写好高质量发展稳中求进、高歌猛进的“鹰城答卷”。

 
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