本报讯 （记者巫鹏）“我们持续拧紧换届纪律这根弦，将换届风气监督工作与换届工作同部署、同推进，全力保障换届风清气正。”4月11日，县委常委、组织部长李庆说。

换届工作涉及面广、事关长远、责任重大。宝丰县委高度重视，认真贯彻落实中央和省委、市委关于换届风气监督工作的部署要求，坚决扛稳政治责任，聚焦风气监督工作，扩大宣传范围，紧扣换届程序，严把人选关口，强化督查督导，高质量扎实推进换届工作，确保换出干事创业好环境、换出风清气正新风气。

提高站位，强化领导。宝丰县委始终把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，强化责任担当，层层落实责任。通过召开常委会会议、中心组理论学习等形式，组织深入学习干部选拔任用、换届选举政策规定，强调换届纪律要求。制定印发《关于加强换届风气监督的任务分工》，抓牢“五个责任主体”，形成换届工作合力。召开换届风气监督工作专题会议、巡回督查推进会议，强调严肃换届纪律，明确换届职责任务，将换届风气监督工作与换届工作同推进、同部署。

深入宣传，营造氛围。该县按照“六必谈”要求，组织开展专题谈心谈话，增强责任意识，杜绝了部分人员工作上有些“飘”、思想上有些“浮”、干劲上有些“散”，放着工作不干、坐等换届调整的不利局面和被动态势，开展专题谈心谈话1200余人次。按照“三必看”要求，组织各级领导干部、“两代表一委员”、换届工作人员观看《警钟长鸣》警示教育片33批次、3400余人次。发放一封信、提醒卡，借助各类媒体宣传换届纪律要求，营造良好的社会氛围。

严格程序，把好关口。该县始终把政治标准作为衡量干部的第一标准。全方位、多角度深入了解干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力等方面的表现情况。组建县纪委监委、法院、检察院、公安局等14个部门参与的资格联审机制，严格落实换届政策规定，严防“带病上岗”。

全程督导，强化监督。制定《宝丰县乡镇领导班子换届风气巡回督查工作方案》，组建6个换届风气巡回督察组，进驻全县12个乡（镇、街道），针对换届风气监督工作开展专项督导。建立督导信息收集反馈机制，及时掌握工作动态，快速妥善处置苗头性、倾向性问题。公布“12380”举报电话，畅通信访举报渠道，认真回应群众合理诉求，为换届工作顺利开展营造良好社会环境。