（上接第一版）补台不拆台，发挥领导集体的战斗力，集聚推动改革发展的最强合力。

走好服务群众的路子，做有口碑的“贴心人”——

金杯银杯，不如老百姓的口碑。要自觉践行以人民为中心的发展思想，始终与人民群众想在一起、站在一起、干在一起，俯下身、静下心、沉住气，心贴心“悟”，面对面“炼”，实打实“干”，以务实的态度、务实的举措帮助基层和群众解决实际问题，以干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

常照守正知止的镜子，做有品行的“清白人”——

心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。年轻干部一定要带头敬法畏纪、遵规守矩，始终把好法律底线、纪律红线、道德高线，严格执行请示报告制度，自觉做到慎始、慎微、慎独，算好利益账、法纪账、良心账，练就一身清正廉洁的“金钟罩”“铁布衫”，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官，万不可“一失足成千古恨”。

肺腑之言、殷殷嘱托。在当前疫情形势严峻、市委决定不再大规模进行集中谈话的情况下，专门对年轻干部集体谈话，可见对年轻干部的特殊情感、特别关爱，对他们成长成才的殷切期待和良苦用心。

乘风破浪，决心似铁。23名年轻干部已全部到岗到任，他们正以“归零”心态、“冲刺”姿态、“赶考”状态奔跑上路，誓要在这个新起点上燃烧青春、大展身手。

相信，在不久的以后，他们都将成为一顶一、个顶个、扛得了硬活儿、打得了硬仗的猛将、干将、闯将，不辜负市委的信赖、百姓的期盼。

期待，在不远的未来，平顶山会产生新的23名、230名甚至更多后起之秀，他们一步步接牢接好事业发展的接力棒，一步步成长、成才、成器，必将助力“四城四区”“壮大新动能、奋进百强市”愿景早日变实景。（本报记者 孙聪利）