本报讯 （记者赵志国 通讯员张玉琴） “从目前来看，全体干部职工已展现出良好的干事创业精神风貌。1月份己内酰胺产量首次突破2.5万吨；2月份己二酸当月产量创历史之最，达到15663吨，公司顺利实现首季开门红，能力作风建设已初现成效。”4月2日，在尼龙科技公司“能力作风建设年”活动阶段总结暨深入推进会上，公司党委负责人、总经理李晓星说。

尼龙科技公司第一季度外销己内酰胺七万余吨，同比上涨51%，其中合约量占比约88%。硫酸铵外销十万余吨，销量同比上涨31%。己二酸外销四万余吨，与去年同期持平。生产、销售均实现满产满销，圆满完成公司制定的目标任务。

自平煤神马集团年初对“能力作风建设年”活动进行要求、部署、动员后，尼龙科技公司党委高度重视，迅速行动，制定方案，积极开展活动。

想方设法强管理，千方百计提效益。今年以来，受多重因素影响，原料价格上涨，造成公司主产品利润被进一步压缩，且市场价格波动幅度较大，增加了对市场把控的难度。为合理应对风云变幻的市场形势，业务人员通过与下游客户加强沟通以及多方搜集信息，更好地了解市场真实情况，在每周例会上分享信息，对市场后续情况作出判断。这种方式集思广益，为公司原料采购和产品销售提供有力技术支撑，在实现企业效益最大化的同时，也增加了抵御市场风险的能力。

走出去，引进来，确保物流畅通。进入3月，因为疫情，各地交通管控措施愈发严格，对产品运输造成了较大影响。为了解决运输问题，原料及销售公司相关人员积极与运输公司联系，提前准备属地疫情防控所需手续，确保运输车辆顺利进厂。在汽运、水运受阻的情况下，及时变通，改用火车运输，确保物流畅通，各项工作正常推进。

实施技改，挖潜增效。提升能力，增加效益。2022年，尼龙科技公司确立挖潜增效技改项目14项，年度重点工作20项。14项节能增效技改项目预计收益近三千万元，早完成就能早见效。相关单位按照三个清单要求，建立工作推进台账，纳入督查督办事项，采取日督办、周通报、月督查方式，见底清零，落实“13710”工作法。各项目主要责任人在每周调度会上汇报进度，针对节能增效技改项目确定的时间节点，争分夺秒高效推进。同时开阔视野，紧盯新技术、新工艺、新设备发展前沿，把有利于公司节能增效的新技术、新工艺引进来，深挖细究、最大限度开发现有潜能，将节能增效措施落实到位。

尼龙科技公司将“能力作风建设年”活动开展与“我为群众办实事”实践活动相结合。将事关职工民生福利的事项全部纳入“我为职工办实事”清单，并按照四定原则制定整改落实方案，确保公司活动压茬推进，逐级提升。

“能力作风建设，就是提高领导干部解决问题的能力，提升干部职工整体素质，激发干事创业持久活力。”李晓星说。