本报讯 （记者常洪涛）“‘能力作风建设年’活动开展来，尧山镇通过搭建平台、完善机制，补短板、强弱项，坚持在一线工作中培养党员干部能力，在一线工作中转变党员干部作风，着力推动能力作风建设不断走深走实，不断增强创新发展动力。”3月29日，该镇党委书记黑泽铭说。

为突出培训的针对性和实效性，该镇围绕中央和省、市、县重大决策部署、创新理论以及中心工作编写学习资料，量身制定教学方案，坚持学理论知识、学业务知识、学法纪知识，组织机关干部集中学习12次；坚持将学习讨论与查找问题、理清工作思路、改进工作作风结合起来，转学风、转作风，让每名党员干部边学习、边思考、边总结，在活动第一阶段组织闭卷考试两次。

同时，在机关和基层党组织以及全体党员干部中营造争先创优氛围，通过开展党支部“三述四评”、镇直各单位述职评议和机关干部千分制考核，表彰了一批红旗标杆村、机关红旗单位以及先进个人。今年，将持续开展“比实绩、比亮点、比落实”活动，进一步鼓励先进、提高中间、鞭策后进，比学赶超，激发基层党组织和党员干部的进取精神，形成提升能力、转变作风、争先创优的浓厚气氛。

该镇结合工作实际，组建各类工作专班，分门别类确定工作攻坚目标和方案，推动干部奔赴一线，在全域旅游发展、人居环境整治、优化营商环境、“放管服”推进等工作中，压实党员干部责任、锤炼能力作风。在近两次的县人居环境观摩中，该镇均取得了领先名次；民政、社保、信访等部门的“最多跑一次”服务受到群众好评；土地、林业、环保、旅游等12项惠民政策直达企业，为24家企业提供“送政策上门”服务，12家企业享受到“一站式”服务。