宝丰县委常委、组织部长李庆说，当前，全市正朝着“壮大新动能、奋进百强市”的目标前进，市委出台了两个《意见》，为推动干部队伍系统性重塑、全方位优化开“良方”、出“良策”，同时也吹响了勠力同心、干事创业、奋勇争先的冲锋号角。

“我们将全面贯彻两个《意见》，完善‘三个担当’机制，锻造‘三我’干部，打造一支‘召之即来、来之能战、战之必胜’的干部队伍。”对接下来的工作重点，李庆已胸有丘壑：一是坚持实干导向，树立干部能上能下、考核奖优罚劣的“风向标”。把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为识别干部、评判优劣的重要标准，推动“能者上、平者让、庸者下”。二是弘扬奋斗精神，注入激励干部改革创新、锐意进取的“催化剂”。结合“能力作风建设年”活动，精准赋能干部“政治能力、业务能力、实践能力”，用好用活“蹲苗育苗”、挂职锻炼等措施，全方位全链条重塑干部队伍建设。三是保护担当热情，让想干事、能干事、肯干事的好干部吃下“定心丸”。完善激励保护机制，建立健全容错纠错机制，为干事担当者站台撑腰，让敢担当、善作为蔚然成风，让宝丰干部在全面建设社会主义现代化新鹰城中挥浓墨、出华彩。

（本报记者 孙聪利）