本报讯 （记者闫增旗）“大家把箱子码齐，绳子扎紧，确保路上安全。”3月21日上午，龙兴街道许坊村富硒农产品加工基地、平顶山市汇民林果农民种植专业合作社负责人李爱娜安排工人备货，向外运输粉条。

在粉条切割车间，一摞摞粉条整齐摆放着，村民忙着对粉条进行分拣、包装。“粉条生产已经结束，今年生产了3万余公斤粉条，预计销售额80万元。”李爱娜说。

汇民林果农民种植专业合作社是龙兴街道打造的千亩富硒农产品创业示范园项目。石龙区“能力作风建设年”和“学树比争”（重学习、树正气、比贡献、争做出彩石龙人）活动开展以来，龙兴街道围绕“党建+项目+产业+文化”等25项全年目标，紧抓项目建设、优势资源、特色产业、特色文化，各项工作都迸发出勃勃的生机和活力。不久前，在石龙区举办的“学树比争”活动首届“比贡献、亮成绩”擂台赛双月赛上，龙兴街道获得了街道组第一名。

为确保全区“能力作风建设年”活动落细落实，今年以来，石龙区结合实际、创新形式，同步开展了“学树比争”活动，充分调动全区党员干部服务经济社会转型发展的积极性、主动性、创造性，奋力为高质量建设“四个石龙”增添新动能。

为扎实有序推动“学树比争”活动在全区长期常态化开展，区委下发《“重学习、树正气、比贡献、争做出彩石龙人”活动实施方案》，成立活动领导小组，抽调业务骨干组成工作专班，明确职责分工，压实工作责任，为活动开展提供坚强的组织保障。该区要求各部门各单位根据文件精神和工作实际，科学制定本部门本单位“学树比争”活动实施方案，引导各部门各单位和党员干部选树学习赶超对象，查找差距短板，对比分析原因，精准确定学习赶超的时间表和路线图，边学边查边改边建，逐月逐季逐项提升，力争年内实现目标赶超。

该区把“学树比争”活动与“能力作风建设年”活动、重点工作开展和年度目标考核工作相结合，与各项工作创先争优相结合，采取月评比、季评价、半年总结、年终表彰工作机制，由各牵头单位每月对各单位活动开展情况、量化工作完成情况进行评比打分，年底综合评选出出彩单位、出彩个人。同时，注重结果运用，对活动不重视、工作进展缓慢、存在形式主义且没有完成年度目标任务的单位，全区通报批评，取消年度评优评先资格，并约谈其主要负责人（若连续两年落后，将对有关责任人进行组织调整）；对成绩突出的单位给予物质奖励，对表现突出的个人优先提拔使用。

“下一步，我们将继续深入推进‘能力作风建设年’和‘学树比争’活动，压实工作责任，转变工作作风，严格考核奖惩，强化答卷意识，以实实在在的业绩检验评判工作，推动各项工作往实里抓、向目标奔，在全区营造实干争先的干事氛围，把‘能力作风建设年’活动推向实处。”区委书记、区长甘栓柱说。