第A05版:舞钢
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要“面子” 强“里子” 有“脑子”
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要“面子” 强“里子” 有“脑子”
——舞阳矿业公司推进“绿色矿山”建设纪实
 

3月的安钢集团舞阳矿业公司矿山上,迎春花、连翘花、玉兰花姹紫嫣红、争相绽放。

伴着满眼春意,3月12日,在舞钢大酒店会议室,该公司赵案庄王道行矿“绿色矿山”评审会正在如火如荼地进行中,参会人员屏息凝神等待着最终的评审结果。“赵案庄王道行矿区以总分879分、得分率87.9%的良好成绩通过省‘绿色矿山’验收!”随着第三方评估组组长袁海明的宣布,全场响起了雷鸣般的掌声,汗水挥洒终结硕果——该公司迎来了2022年“绿色矿山”建设进程中第一抹亮眼“新绿”。

“绿色矿山”建设是践行“绿水青山就是金山银山”发展理念、推进矿业领域生态文明建设的重要举措和实践载体。近年来,该公司把绿色作为“生命线”“守底线”工程来抓,多措并举抓落实、抓建设,取得了阶段性成效,探索形成了“绿色矿山”发展新格局、新机制、新模式,依据建设标准和条件,在规范管理、综合利用、技术创新、节能减排、环境保护、土地复垦、社区和谐及企业文化等方面取得了显著成效。

“‘绿色矿山’不单指矿区绿化,给矿山披一层绿装,而是要求体现矿山全生命周期的‘资源、环境、经济、社会’综合效益最优化,如果把‘绿色矿山’比作一个人的话,不仅要‘面子’,还要强‘里子’,更要有‘脑子’。”该公司党委书记、董事长薛国平说。

矿山叠翠要“面子”

3月12日上午,风和日丽,该公司后勤保障服务公司经理王汉中带领青年突击队成员在铁山矿区开展植树活动,大家挥锄挖坑、运苗栽树,用实际行动为美丽矿山增添新绿。

2018年以来,该公司积极响应集团公司“自己动手、美化家园”号召,针对矿山环境治理欠账多、环境差现状,明确“绿化、美化、资源化”发展定位,结合实际制定了环保提升规划,以绿色发展、生态发展为目标,全力打造“绿色、低碳、环保”花园式矿山。种植雪松、香樟、法桐等近20类乔木类树种2万余株,红叶石楠、小叶黄杨等灌木类树种50万余株,桂花、樱花等2万余株,草坪绿化20万平方米,厂区绿化率达到87%、美化率达到19.6%,形成了总量适宜、分布均衡、植物多样、特色鲜明的格局。

如今,走进该公司主厂区,林木葱茏,移步皆景,新建的天鹅湖、主井混合井灯光亮化、和谐清风广场等景观带,将原有的碎片式、独立式的景点串联起来,一座森林式、花园式工厂正崭露新姿。

强本节用强“里子”

围绕省“绿色矿山”建设标准,该公司把绿色环保融入中心工作,深挖潜力、降本增效,全力推进矿井绿色环保发展。先后编制了《铁山矿区生态环境治理中长期规划》《矿业公司3A级工业景区创建规划方案》等,并按规划逐步实施;扎实开展工业“三废”深度治理,实现工业废水、固体废物、大气污染零排放,先后投入1300多万元对铁山矿东西选厂、钢芯铝、充填站等环保管控重点部位安装除尘系统。“走到厂房里,黑黢黢的道路看不见了,漫天飞扬的尘土看不见了,最直观的感受是哪儿哪儿都干净了!”铁山矿矿长王志华说。

近年来,该公司把节能降耗的着力点和突破点放在瓶颈问题的解决和关键环节的破解上,大胆作为、勇于革新,形成绿色高效发展新动能。为将尾砂最大限度综合利用,积极开展尾矿综合利用研究攻关,每月可筛出机制砂4万吨,增效200万元,年创效2000多万元,为实现全尾充填、无尾排放奠定基础。对厂区空压机余热回收利用,投运后夏季可日产热水330吨、冬季日产热水170吨,不仅满足了职工洗浴用水需求,而且每年可节约电费70万元。

在市场化管理中,该公司全方位深挖创效潜能,谋求企业利益最大化,坚持全面降本、全面挖潜、全面创效的理念,既抱西瓜又捡芝麻,强化固废销售,形成横到边、纵到底的降本攻关格局。“通过开展‘明责任、强预算、月主题、树品牌’降本增效主题活动,加大生产过程产生的废石、废钢(锚杆、锚网)、废品等废旧物资和预选产生的建筑用砂、石子的销售,2021年固废销售实现新突破。”该公司销售贸易公司经理田丽明说。

科技赋能有“脑子”

坚持“创新驱动”,该公司通过建立全过程能耗核算体系,淘汰高能耗、高污染、低效能的工艺和设备,完善节能减排管理制度,逐年加大科技创新投入,先后完成自动化、智能化改造项目10余项,投入资金600余万元,减少操作人员58名,年节约人工费用870余万元,生产控制、安全监测监控、生产工艺流程等均实现自动化集中控制,为矿山发展的增添了新动能。

该公司以智能化建设为抓手,采用PLC控制技术,利用以太网总线连接除尘设备控制系统,实现控制网络操控简单、维修方便、效率提升,大大降低了人工操作失误的风险;除尘系统实现自动化改造,进一步筑牢了绿色屏障,环保管控实现新升级。

随着信息化不断发展,该公司在井下安装无线Wi-Fi,做到信息化平台全区域运行。目前,该公司井下压风、井下排水、计量及铁山矿提升等系统已全部实现远程操作、无人值守,关键生产工艺已基本实现自动化。2019年公司获首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”称号。下一步,该公司将按照“自动化矿山——数字矿山——智能矿山——智慧矿山——无人矿山”路径稳步推进。

“我们要抓住当前良好发展态势,进一步促进资源综合开发利用和产业循环利用,努力实现绿色发展、全面发展、和谐发展,既要来一场‘思维里的革命’,又要来一场‘体系性的重塑’。只有不断地将‘绿色矿山’理念落到实处,才能真正打赢蓝天碧水净土保卫战!”薛国平说。

(本报记者 杨德坤 通讯员 李冰)

 
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