本报讯 （记者杨德坤）3月20日，在位于舞钢市枣林镇天成鸽业公司产业园的“红鹰创业”基地，公司董事长杨明军在向前来学习者传授养鸽技术。杨明军的另一个身份是该市市委组织部“归根”工程返乡创业青年人才库成员，目前已带动近2000人靠养鸽增收致富。

“除了‘红鹰创业’平台，舞钢市还设立了党建融合发展服务中心以及下设的‘红色引领’‘栋梁锻造’‘聚力赋能’‘英才荟聚’和‘银发生辉’平台，把党的组织优势向产业发展优势转化。”舞钢市委组织部部长闫丽娟说。

作为省首批乡村振兴示范市，舞钢市以组织变革闯新路、以系统重塑开新局，把党组织的各项功能进行深度融合，赋能乡村振兴。

该市通过跨领域、跨行业、跨层级、跨地域的党组织融合共建，将地域相近、业缘相融的党组织组建成联合党组织；通过党员共管、活动共联、资源共享推动事务共商、难题共解、发展共促，打造深度互联互动、汇聚发展合力的党组织；积极引导各级各类党组织融入乡村振兴各个领域，今年底努力实现15个重点农业企业、28个重点农业项目、各类乡村振兴重点工作联合党组织全覆盖。

同时，该市按照“目标制定、过程管理、科学考核、结果运用”的模式，推动乡村干部履职尽责；对乡级领导班子、村“两委”干部、驻村第一书记开展滴灌式全覆盖业务培训，切实提高本领；丰富拓展农村党员“一编三定”工作法，推动党员主动认岗，积极投身产业带富、人居环境整治等工作。

为充分发挥“红鹰创业”平台的作用，该市农业农村、财政、乡村振兴、农商银行等部门联合，推动资金、项目、政策向乡村一线集结，在基础较好的枣林镇苗洼、八台镇马庄等65个村探索“集体经济+生产服务”模式，通过加强高标准农田建设，大力发展集体承包制经济和生产服务型经济；充分发挥龙头企业的带动作用，在武功、人头山等35个村探索“龙头企业+集体经济+农户”模式，发展鸽养殖，无花果、白茶种植等特色农业；在尹集镇姬庄、红山街道楼子沟等50个村探索“乡村旅游+集体经济”模式，大力发展休闲、观光、体验旅游；在主城区周边的25个村探索“物业资产+集体经济”模式，对闲置的村办公用房、校舍、旧厂房等场所进行更新改造出租，增加村集体资产经营收益；在集体经济发展较弱的16个村探索“异地投资+抱团发展”模式，带动191个行政村集体经济增收。

乡村振兴离不开人才支撑。该市围绕人才“引育留用”全链条，大力实施“抓人才、强创新、促发展”攻坚突破行动，挖掘不同层次、不同行业优秀典型，引导人才返乡创业；加大高层次人才引育，突出“高精尖缺”，围绕乡村振兴重点产业，引进一批懂项目、懂管理、懂技术、懂经营的高层次人才；推动本土人才提质，以“1+10求才寻才大行动”为抓手，聚焦乡村振兴需求，统筹推进各领域人才培养。

此外，该市还依托“银发生辉”平台，充分发挥老干部作用，为乡村振兴提供经验支持。

截至目前，该市“一中心六平台”在完成组织架构、完善制度挂牌运行的基础上，已组织人员、队伍等围绕特钢及特装制造、精纺及纺织服装、文旅康养及现代农业建立了3个联合党组织，并成立了“鸽、茶、菌”党建联合体，打破地域、行业、身份界限，明确牵头部门和责任部门，发挥议事协调作用，帮助梳理发展思路线索，带动促进具体问题及时化解，成为实施乡村振兴战略的“智囊团”。