本报讯 （记者杨德坤 通讯员梁亚洲）“今年初企业一度面临‘招工难’问题，正在发愁之际，镇里主动打来电话过问，并帮助我们招来了十几名工人，为俺顺利复工复产帮了大忙。”3月9日，枣林镇金织带厂总经理杨金超提及镇里开展的助企活动时感激地说。

今年以来，该镇大力开展“万人助万企、万人进万家”活动，全体干部职工与地方企业建立长效帮扶机制，通过为地方企业排忧解难，推动全镇域企业高质量发展。该镇按照“三个讲清楚、一个带回来”思路，即“讲清楚舞钢新发展下的新成就、讲清楚枣林镇新环境下的新决心、讲清楚政府新年度下的新政策和把企业对优化营商环境的意见和建议带回来”，与企业“面对面、心贴心”沟通，了解企业在发展中面临的困难和问题，为企业办实事、解难题，提振发展信心、激发内生动力。

该镇专门成立指挥部，召开会议、出台方案，在党政班子成员分包企业基础上，全体机关干部职工深入企业生产一线进行“一对一”调查走访，建立台账、化解问题，并组建综合协调组、问题收集组、督查解决组、宣传报道组等4个专项工作组，打破工作分工和部门界限，对实地调查中了解的企业生产经营等情况详细记录、明确责任，实行分类细化管理。

与此同时，该镇强化结果导向，将活动开展情况纳入年度专项督查，将问题解决率和企业满意率作为衡量活动成效和打通服务企业“最后一公里”的重要指标、检验干部履职尽责的重要内容。目前，该镇已出动156人次，实地走访企业227家，对16家企业反映的春节过后“用工难”和3家企业反映的发展厂房用地扩产等问题进行逐一对接沟通，已帮助36家企业化解问题41件。