本报讯 （记者杨沛洁 通讯员马向阳）“我患有慢性病，需要定期治疗，不能外出务工。村里帮我申请的这份工作，真是雪中送炭。”3月2日，家住叶县昆阳街道沟王村的曹梦飞感激地说。

今年33岁的曹梦飞是脱贫户。前不久，他申请到了叶县人社系统的转移就业和养老保险服务乡村公益性岗位。

像曹梦飞一样，辛店镇李寨村的李献花也申请到了乡村公益性岗位。条件审核通过后，她参加了该县人社部门组织的岗前培训，很快就进入了工作状态。一个多星期以来，她已累计更新李寨、东白庄、赵沟等5个村近600个脱贫户和监测户劳动力的转移就业数据。

为进一步延伸人社公共就业、创业和养老保险服务网络，叶县以就业援助、岗位兜底为抓手，在全市率先开发专职转移就业和养老保险服务乡村公益性岗位，安置脱贫人口和风险未消除的监测对象。

按照个人申请、村两委会民主评定、乡镇初审、县人社局和乡村振兴局审核的流程，该县选聘符合条件的265名困难群众上任乡村公益性岗位，每人每年增收9000元。

为确保乡村公益性岗位长效运行，叶县印发了《关于开发乡村公益性岗位 巩固拓展脱贫攻坚成果 助力乡村振兴的通知》，进一步规范乡村公益性岗位选聘程序，完善岗位补贴及标准，同时将全县18个乡（镇、街道）划分为6个区，由县人社局班子成员负责，组建专班，采取集中培训与下乡指导相结合的方式强化岗前培训，提高困难群众的工作能力。