第A05版:汝州
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汝州市“三项机制”助推企业提质提效
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深化三项推进机制 建立三库管理机制 做优三大服务机制
汝州市“三项机制”助推企业提质提效

 

本报讯 (记者魏森元)“自‘万人助万企’活动开展以来,汝州市牢固树立‘项目为王 实干为要’‘服务至上’的工作理念,建立并加强‘三项机制’,对收集上来的189件企业问题,精准跟踪服务,目前已全部妥善解决。”2月22日,汝州市“万人助万企”领导活动小组相关负责人介绍说。

“万人助万企”活动开展以来,汝州市聚焦企业发展的重点、难点、堵点、痛点问题,进一步深化建立长效机制,不断夯实助企服务根基。深化助企活动推进机制,成立汝州市“万人助万企”活动领导小组,由汝州市委书记任第一组长,汝州市委常委分别任综合协调组、问题化解组、督查指导组和信息宣传组组长,从15个部门抽调31名工作人员集中办公,做好活动的统筹协调和督导问效。深化首席服务官包联企业机制,成立由67名县级领导组成的首席服务官团队,包联帮扶106家重点企业和行业龙头企业,建立首席服务官、助企专员与企业沟通联络机制,实行企业“一对一”分包服务,全力解决企业存在的困难和问题。深化问题收集和问题清单销号机制,针对分包企业,采取问题定期走访收集、日常驻点收集、全程动态收集三个方法,及时收集企业发展新问题、新诉求,并建立企业问题整改台账,对企业问题实行挂销号制度,解决一件销号一件。

为解决帮扶单位、责任人随意性强、责任压实不到位等问题,汝州市创新管理和服务方式,建立三库管理机制。建立企业名目库,对全市包联的106家企业进行梳理建库,其中工业企业77家,服务业企业18家,农业企业8家,建筑业企业3家;建立干部联系库,梳理全市人才资源,建立科级以上干部联系库档案,并按照专业对口、履历相符、特长相适的原则,择优选聘相关干部与企业分包联系,根据工作需要随时调度,为“万人助万企”活动提供有力的人才支撑。建立问题分类库;按照省、平顶山市、汝州、产业园区4个层级以及咨询类、协调处理类、要素保障类、疑难问题类等六大类型对企业反馈问题进行分级分类。

为给企业提供更便捷、更优质、更贴心的服务,汝州市持续做好优质服务“加法”和行政审批“减法”。梳理惠企助企政策,筛选15个部门有效惠企政策31项,制定《惠企政策明白卡》和办事流程图,清理取消176个证明事项,将工程建设项目审批事项由119项简化至47项;健全督导考评机制,制定《汝州市“万人助万企”活动企业问题收集化解督查工作机制》,将“万人助万企”活动纳入专项督查和年度集中督查内容,实行业务督察、作风纠察“双督导”机制,做到“无事不扰,有事解决”,让企业轻装上阵、潜心发展。健全宣传培训机制,举办首席服务官业务培训会,提升助企干部服务经济、服务企业的工作方法和能力水平。

“‘万人助万企’活动开展以来,汝州市改善了政商关系,锤炼了干部的能力和作风,让企业发展更有信心,营商环境更加优化。截至目前,共实施‘三大改造’项目75个,纳入省级3000万元以上重点项目39个,完成投资57.1亿元;完成省定第一期‘三个一批’项目3个,总投资20.1亿元;省认定第二期‘三个一批’项目11个,总投资45.09亿元。”汝州市“万人助万企”活动领导小组相关负责人说。

 
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