“国家的忠诚卫士，农民工的守护者。”2月7日，节后上班第一天，叶县人社局劳动监察大队大队长郑兵伟走进办公室看到这几个字，顿觉肩上使命光荣。

这幅装裱好的字是安徽萧县农民工纵瑞龙送来的，他也是郑兵伟印象最深刻的讨薪者。

2019年农历腊月的一天，郑兵伟早上刚上班，就有一位农民工来找他，只见此人身穿军大衣、皮裤，戴着棉手套、头盔，全身上下裹得严严实实的……他就是纵瑞龙，几年前跟家乡工程队的十几名工人一起在叶县干工程，却被拖欠了工资，讨薪期间经历了种种挫折，后来在安徽了解到可以通过劳动监察解决问题，就直奔叶县劳动监察大队。

“又快过年了，不把钱要回来，我无法面对兄弟们。”纵瑞龙说，路途遥远，开车过来，过路费、油费都是钱，所以他骑了一夜摩托车、赶了300多公里路才来到叶县。

听了纵瑞龙的经历，郑兵伟非常心疼。他先为纵瑞龙安排好吃住，又经过登记、调查取证、立案等一系列流程，赶在过年前为他讨回了9万多元工资。

“之前，我多次讨要都无果，没想到你们这么快就帮我们要回来了，真是太感谢了。”事办成了，郑兵伟却不肯吃纵瑞龙一口饭，纵瑞龙回到安徽后求了一幅字寄给了郑兵伟。

郑兵伟说，被拖欠工资的不止农民工，还有很多超过退休年龄的务工人员和学生暑期工、外卖人员等，一旦出现劳务纠纷，都适用于《民法典》。但是考虑到诉讼过程太长，所以这些人只要找到叶县劳动监察大队，劳动监察大队就会实行首问负责制，跟踪到底，直至问题解决，帮助当事人尽快拿到工资。

2020年5月，几位老人骑着自行车从许昌市襄城县来到该大队，他们60多个人干了两个多月的护坡工程，每天工钱70元，最后包工头下落不明，大家没有拿到一分钱。

“他们平均年龄都有65岁了，不适用于《劳动法》，应该去法院立案。但是看他们太可怜了，所以能管的我们都会管。”郑兵伟说。

登记信息后，郑兵伟带领工作人员立即前往承包单位调查取证，几十公里的路程前后跑了20多趟。怕责任方趁机溜走或销毁材料，他们经常在项目地一待就是一天，不吃不喝。最终，耗时6个月为老人们讨回了血汗钱。

“劳动者最大的心愿就是能领到工资，我们就是跑断腿，也要帮农民工把工资要回来。”郑兵伟说。

劳动监察一头连着农民工，一头连着用人单位，是社会矛盾的减压阀。为了尽可能减少劳动纠纷，郑兵伟把走访企业、宣传政策法规列为日常工作之一，在执法中服务、在服务中执法。

今年是郑兵伟在劳动监察大队工作的第25个年头。这么多年来，他置身一个又一个劳动纠纷现场，为众多农民工要回了工资。他常说：“我们就是农民工的‘娘家人’，农民工在外面受气了，我们一定要给他们撑腰。”无论是奶茶店暑期工150元的工资，还是10年前的欠薪问题，郑兵伟始终把维护劳动者合法权益作为第一要务，为此他曾被评为“省根治拖欠农民工工资先进个人”。

2021年，叶县劳动监察大队受理各级各类欠薪案件435起，接待群众来访274起、咨询532人次，已协调解决430起，立案处理5起，帮助1011名劳动者追讨工资1961万余元，举报投诉结案率99.1%。

（本报记者 杨沛洁 通讯员 吴丁玲）