家住叶县邓李乡丁杨村的烟农金志新，今年种植的110亩烟叶共交售15950公斤，其中上等烟比例达75.9%，亩均收益4490元。金志新种烟有何窍门和独到之处？11月15日，记者来到丁杨村采访了他。

规模种植

金志新最早开始种植烟叶是2005年。“当时，种烟不多，只有6亩，但是很累很苦，整天围着烟田转，一年下来也赚不了多少钱。”金志新说。

和村里大多数青壮年一样，为了进一步增加收入，金志新选择了外出打工。他先后在浙江、上海等地打工，这种漂泊的生活一直持续到2009年。金志新说：“在外面打工，也不是总能赚到钱，更别提照顾家人了。外头漂着，总感觉不踏实。”最终，金志新放弃了在外继续打工。

回到老家后，金志新尝试过种蔬菜，规模一度也很大，但是新鲜蔬菜的市场行情波动很大，收入不稳定。2011年，他又开始种烟。

为了流转土地拿到承包经营权，金志新和农户一家家协商，最终签了60亩土地的租用合同，开始了规模化种烟之路。

“租了地以后，周围的村民都认为我傻，因为我承包的很多地荒了多年，地力很薄。”金志新说，但是不试一试，谁知道行不行，万一行了呢？开弓没有回头箭。他不惜本钱找来挖土机对土地深翻，并将土壤送到研究所化验分析，进行测土施肥。为了让烟叶“吃饱喝好”，他挖空了心思。

轻松管理

“基本上就没睡安稳过，累得不行了才睡觉，碰到打雷、下雨天气甚至守在地头，经常半夜给烟站技术员打电话寻求指导。”金志新回忆刚开始种烟时的情形感慨地说。

从2013年到2015年，由于没有管理经验，金志新事事都要操心，工人到地里干活儿，他要记工；地里需要物资，他要去置办；烟田出现病虫害，他要想办法处理。金志新渐渐感觉到力不从心。“比如说烟地里要施肥，我要先去买肥料，然后告诉工人怎么施肥。比较负责的工人会按要求施肥，但是有些工人责任心不强，就随心所欲了，后期烟叶长得参差不齐。”他回忆道。

从2016年开始，金志新改变管理思路，借助打工时学到的经验，将雇用的工人分组细化，聘请有一定种植经验的人当烟田总管和组长，并根据分工不同，发放不同的工资。

统筹安排好分工后，金志新逐渐变得轻松起来。2021年移栽大忙季节，金志新的烟田里有60多人干活儿，他却不再焦头烂额，这与以前的情形形成了鲜明对比。

合作经营

2016年，随着烟叶种植规模的扩大，金志新又遇到了新问题：当地村民多外出打工，烟叶移栽季工人不够用，工钱随之上涨。

“2017年我就开始想，何不让农户在自己的土地上打工，双方以合作经营的模式种烟，从而解决以上问题。”于是当年，除了原有的租赁土地保持以前的种烟模式外，金志新还与农户签订协议，商定由他提供产前投入、技术指导、田间管理、烟叶烘烤与分级销售，农民只需要投入土地和劳动力即可，双方共同组织烟叶生产。

为了让农户明白这种模式，金志新作了不少工作。他不厌其烦地一遍一遍向农户介绍合作经营的好处：农户不用投入一分钱，只需要遵照技术要求在规定时间内完成各项操作即可；农户非但不用承担种植风险，并且种的烟质量好，还有额外分成；农户在烘烤结束后，可以取得自己的用工费用、土地费用和额外奖励。

“就这样，慢慢地引导大家跟着我的思路走，把土地资源和劳动力资源充分利用起来，在我赚钱的同时大家也能赚到钱。只有让农户赚到钱，我才能赚更多的钱，这才是双赢。”金志新说。

（本报记者 田秀忠 通讯员 王营春）